。凡不能支付解除劳动关系经济补偿金并妥善解决社会保险欠费问题的，不得随意裁减人员。企业一次性裁员超过在职员工20%或一次性裁员200人以上的，必须提前30天 的先进典型，引导广大城乡劳动者转变就业观念，营造全社会关心支持和帮助就业再就业工作的良好氛围，引导广大下岗失业人员在国家政策扶持帮助下，依靠自身 ...
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筹集(包括从失业保险基金中调剂)三分之一。财政承担的部分，市属企业由市财政解决，区县属企业由区县财政解决。再就业服务中心的管理费和工作人员的工资 ％。进一步扩大社会保险覆盖面，加强社会保险基金的收缴工作，努力提高收缴率。要确保离退休人员的基本生活，保证按时足额发放养老金，不得发生新的拖欠，对过去拖欠的 ...
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外埠劳动力本人每月收取劳动力调节费20元(由用人单位代为扣缴)。企业原则上不准招用离退休人员，国有企业因特殊需要招用的，须到当地劳动部门登记审批。要加强劳动监察 失业等社会保险费用；对下岗职工进行再就业培训，提供就业指导，帮助其实现再就业。要加强再就业服务中心机构建设，从企业或行业主管部门抽调得力人员 ...
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由主办的街道或居委会组织，向当地劳动部门提出申请，并附劳动组织章程、从业人员花名册及有关证件，经区劳动部门初审后报市劳动部门，由市劳动部门认定核发由市 报经税务部门核准，3年内免征营业税、所得税及各种行政性收费。社区再就业服务组织及下岗、失业职工合伙就业后扩大从业人员的自立经济组织，其吸纳的下岗、失业 ...
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机关抽调得力人员到中心工作。再就业服务中心(包括类似机构或代管科室)的基本任务：为进入中心的下岗职工发放基本生活费，缴纳养老、医疗、失业等社会保险费 广告审查制度。所有用人单位(包括私营、合伙经营、外商投资等非国有企业)招聘人员，均需向同级劳动部门报告，并制订招聘简章报劳动部门审查，然后通过劳动力市场 ...
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)。 第九条 下岗职工的认定和《下岗证》的发放，由其失业保险经办机构所在地劳动保障部门的再就业服务中心(或类似机构，下同)负责。《下岗证》由省劳动保障部门 ，接受监督；(四)在银行设有下岗职工基本生活保障和促进再就业资金专户，建立专帐；(五)企业保证工作人员的工资福利和业务费用。 第十二条 企业成立再 ...
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的标准安排，并按适当比例逐年递减，但最低不得低于失业救济水平。具体标准由自治区统一制定。再就业服务中心用于保障国有企业下岗职工基本生活和缴纳社会保险费用的 要加强管理和监督，保证专款专用，不得挪用于任何其他方面开支。再就业服务中心的管理费用和工作人员的工资、福利等，不得在保障国有企业下岗职工基本生活的 ...
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规定发给职工解除合同的补助费和退休养老保险金中个人缴纳部分)。(七)用人单位接收安置失业职工和企业富余职工。用人单位需招用职工的，应当按照不少于10％的 重点对象，采取积极措施优先安排他们再就业。各有关部门和企事业单位要对特困人员就业给予特殊帮助。(十一)积极开展失业职工和企业富余职工转业转岗培训工作 ...
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维持生活的特困职工，各地可通过其他方式予以救助。进入再就业服务中心(站)托管的下岗职工的养老、失业等社会保险费用(包括个人缴费部分)，以实际发放基本生活费作为 治理开发的投入和成果给予相应的经济补偿。 (五)企业为分流富余人员和促进下岗职工再就业利用现有的场所、设施和技术等条件发展多种经营的经济实体， ...
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等形式，检验和提高培训质量，积极推荐参培的下岗失业人员实现再就业。(三)强化创业培训，建立由再就业帮扶向创业帮扶转变的新机制。1、充分发挥社区、 加强师资队伍建设。1、建立教师培训进修制度。加大师资力量的培训力度，逐步提高就业培训机构教师整体素质。切实把提高教师实施创业培训能力和水平作为师资培训的重点 ...
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