储存额和缴费年限累计计算，记入个人帐户的储存额不间断计算。第十五条国家规定的退休年龄系指国务院国发［１９７８］１０４号等有关文件规定的退休 连续工龄加上养老保险基金经办机构核查的实际缴费年限满１５年。第十七条离休人员基础养老金按照本市上年职工月平均工资的３０％计发。１９９５年底以前获得劳动模范称号， ...
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中心办理寄存档案，保留职工原身份流动到其他企业和自谋职业。其养老保险金、失业保险金和其他法定的社会保险基金由用人单位和本人按有关规定缴纳(自谋职业的全部由 )；其他劳动保险福利待遇由用人单位按有关规定执行。第三十六条职工距法定退休年龄不足5年的，经本人申请，企业批准，可以工作岗位休养(以下简称退养)。 ...
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再就业工作会议精神及《社会保险费征缴暂行条例》(国务院1999年第259号令)和《失业保险条例》(国务院1999年第258号令，以下简称两个条例)，切实做好我区的 起实行统一的养老保险个人帐户制度。(六)对缴费满15年但未达到退休年龄的人员，仍应继续参加社会保险，按规定缴纳养老保险费。如中断缴费，在 ...
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经有权机关批准，免征营业税、个人所得税。10．新办私营企业安置城镇待业、失业人员和下岗职工达到国家规定比例的，可享受劳动就业服务企业减免所得税的优惠政策 最高档的，按倒级差计算)。工龄工资计算到法定退休年龄。提前退休人员在办理退休手续时，可按国家法定退休年龄计算的工龄计发退休费。对于经组织批准辞去公职 ...
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或参加企业职工养老保险的被征地农民，在法定劳动年龄内有劳动能力和就业要求，但未能就业的，继续按城镇失业人员登记，发给《就业登记证》，凭《就业登记证》享受 记录。《再就业优惠证》由发证机关实行年检，未进行年检的自动作废。对已办理退休手续的应及时收回《再就业优惠证》。对持有本省其他市发放的《再就业优惠证》 ...
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生活费，按不低于所在地失业保险金月标准和距法定退休年龄前的月数计算。 八、对请长假、停薪留职、档案挂靠、协议保留劳动关系等不在岗人员，企业改制前要 省的有关规定处理。 十八、用于解除职工劳动关系的经济补偿金、社会保险费、离退休人员活动经费和管理费以及国家和省规定的有关费用未落实的，不得进行改制分流工作 ...
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各单位今年起新产生的下岗职工不再安排进中心，直接转为失业人员进入劳动力市场竞争就业，自主择业并享受失业保险待遇。下岗职工进“中心”三年期满的要按省统一政策出 国家退休制度。今后局属各单位职工达不到退休年龄的原则上不办理提前退休。退休条件严格按黔人退[1995]2号文件规定执行。各单位应严格按省政策统一 ...
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市、区、县(市)教育行政部门积极创造条件，鼓励未聘人员跨校、跨区、跨行业流动；(四)退岗休养对距法定退休年龄五年以内且工龄二十年以上因体弱多病等原因难以 有新规定的，按国家和本市的新规定执行。第四十条要逐步建立教职工养老、失业保险制度，为聘用合同制的顺利实施创造条件。第四十一条本办法由沈阳市教育委员会 ...
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减员增效，妥善安置职工。国有粮食购销企业职工可通过以下方式安置：一是对距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年的职工，可以实行企业内部退养，原则上 的商贸企业(从事批发、批零兼营以及其他非零售的商贸企业除外)，当年新招用下岗失业人员达到职工总数30%以上(含30%)，并与其签订3年以上期限劳动合同的，经 ...
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为男满30年、女满25年。缴足最低年限仍未达到退休年龄的职工应继续缴纳基本医疗保险费；达到退休年龄未缴足最低年限的，须由用人单位和职工分别按照用人 医疗保险费；病退、特殊工种提前退休的缴费年限按上述规定可作相应扣减。本规定实施前符合国家规定的连续工龄视同缴费年限。第八条失业人员可继续参加基本医疗保险， ...
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