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>若干问题解释》发给你们,请遵照执行。一九九三年九月二十三日《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释(一九九三年九月二十三日)一、《中华人民共和国企业 ,包括工作时间和休息时间、休假制度的规定,各项保障劳动安全与卫生的措施,职工劳动保护规定,未成年人的劳动保护规定等。四、《条例》第二条第 ...
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合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和 没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,吊销许可证。未经劳动保障行政部门许可,从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人,由 ...
//www.110.com/ziliao/article-336946.html -了解详情
合同的情况;(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(四)用人单位遵守职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(五)用人单位遵守工作时间和 没收违法所得,并处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的,吊销许可证。未经劳动保障行政部门许可,从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人,由 ...
//www.110.com/ziliao/article-290171.html -了解详情
的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况; (四)用人单位遵守职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况; (五)用人单位遵守工作时间和 个人缴纳基本养老保险费。 公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。 7,2011年的《工伤保险条例》 第二条: 中华人民共和国境内的企业 ...
//www.110.com/ziliao/article-276308.html -了解详情
2.乙方依法享有国家规定的法定节假日、公休日、婚丧假、探亲假及职工孕期、产期、哺乳期等待遇。3.甲方必须执行国家有关劳动保护职工特殊保护方面的法规、 绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之一百。7.乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按 ...
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必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每__(年/季/月)免费安排乙方进行体检。(三)甲方按照国家、省和当地的有关规定,做好职工劳动保护和保健 。(四)合同解除或者终止的手续甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、调解与仲裁 ...
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,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间.除《劳动法》第四十二条规定的情形外,一般每日不得超过一小时,因特殊原因最长每日不得超过三小时,每月 二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每 (年/季/月)免费安排乙方进行体检.(三)甲方按国家和地方有关规定,做好职工和未成年工的 ...
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保护用品,并按劳动保护规定每 (年/季/月)免费安排乙方进行体检。 (三)甲方按照国家、省和当地的有关规定,做好职工劳动保护和保健工作。 。 (四)合同解除或者终止的手续 甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。 九、调解与 ...
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保护用品,并按劳动保护规定每____(年/季/月)免费安排乙方进行体检。 (三)甲方按照国家、省和当地的有关规定,做好职工劳动保护和保健工作 。 (四)合同解除或者终止的手续 甲方应当在解除或者终止本合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。九、调解与 ...
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__________元/月(___________元/周);2.计件工资:_____________(70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定方为成立);3.其他 必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每_____(年/季/月)免费安排乙方进行体检。(三)甲方按国家和地方有关规定,做好职工和 ...
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