南海区农村住院基本医疗保险结算单证实，本院予以采信。故原告依法继续享受工伤医疗期间的待遇，住院伙食补助费应按当地伙食补助标准支付三分之二，原告要求被告支付 ，因原告从交通事故受伤治疗至作出劳动能力鉴定期间的工资，被告现已按每月1800元的标准支付予原告，故原告的该项主张，缺少法律依据，本院不予支持。伦 ...
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被告孟吉权于2003年9月22日进入原告厂工作，从事木工机械工种，工资按件计酬，双方没有签订书面劳动合同，原告没有为被告购买社会保险。2003年10 于2004年9月30日作出仲裁裁决，裁决原告支付被告受伤期间的工资、一次性残疾补偿金、一次性工伤辞退费合共49917.47元。原告不服，向本院提起诉讼。 ...
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期间，由原告为被告购买了社会保险。被告工伤前的平均月缴费工资为882元。被告工伤期间的治疗费已由佛山市顺德区社会保险基金管理局承担。2004年11月25日 。本案被上诉人经佛山市劳动能力鉴定委员会评定为九级伤残，且上诉人与被上诉人签订的劳动合同于2004年8月4日期满终止，根据上述规定，被鉴定为七级至 ...
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年9月3日、8日其已向劳动仲裁委员会申请调解，在双方无法达成调解协议的情况下，劳动仲裁委员会才叫其提交仲裁申请书。因此，原告提供 元，住院伙食补助费1911元，停工留薪期间的工资16250元，一次性伤残补助金18200元，一次性伤残就业补助金52000元，一次性工伤医疗补助金10400元)，扣减已支付 ...
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为工伤。同年7月23日，佛山市劳动能力鉴定委员会评定被告为十级伤残。双方为工伤补偿问题协商不成，被告便于2004年7月28日向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请 令佛山市顺德区乐从镇景邦家具厂不需支付停工留薪期间的工资等工伤补助费给王子超；2、本案的一、二审诉讼费用由王子超承担。被上诉人王子超答辩认为 ...
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区科际电子有限公司应于判决发生法律效力之日起三日内向被告潘兴发支付工资400元。三、本案仲裁受理费20元由被告潘兴发承担。处理费815元 不需支付被上诉人住院伙食费147元、停工留薪期间的工资1650元、伤残补助金7824元、伤残就业补助金7824元、工伤医疗补助金1956元。 被上诉人潘兴发答辩认为 ...
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享受工伤保险待遇。 第二十七条 职工住院治疗工伤期间的伙食补助费，以及经批准到市外就医所需的交通、食宿费标准由市社会保险行政部门会同市财政部门制定，报市 ）工伤保险经办机构履行下列职责： （一）核查用人单位的工资总额和职工人数，并办理工伤保险登记、缴费申报，确定缴费费率； （二）按规定与本行政区域的 ...
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享受工伤保险待遇。 第二十七条 职工住院治疗工伤期间的伙食补助费，以及经批准到市外就医所需的交通、食宿费标准由市社会保险行政部门会同市财政部门制定，报市 ）工伤保险经办机构履行下列职责： （一）核查用人单位的工资总额和职工人数，并办理工伤保险登记、缴费申报，确定缴费费率； （二）按规定与本行政区域的 ...
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上诉人河南广汇人才信息有限公司与被上诉人张志远及原审被告郑州福满多食品有限公司工伤保险待遇赔偿纠纷一案，张志远于2009年12月23日向河南省郑州市二七区 %计算，共计为1806元。原告主张的工伤鉴定费用300元，因未提交证据证明，该院不予支持。原告主张停工留薪期间的工资，并要求被告为其缴纳社会保险， ...
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10月，被告在原告公司院内被他人雇佣，为他人打工。其雇主只是使用原告的场地，被告与原告不存在任何劳动关系；另外，被告向荥阳市劳动争议仲裁委员会 支付代金鹏一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间的工资、住院期间的伙食补助费、住院期间的护理费、鉴定费、交通费、医疗费等 ...
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