、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任、附则等8章,共67条。记者就相关问题采访了国务院法制办负责人。 工伤保险适用范围扩大 原条例规定企业、有雇工的个体工商户及其职工(雇工)应当参加工伤保险,但对事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等 ...
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发生交通事故,并且作了工伤认定和九级伤残鉴定,根据《工伤保险条例》及《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定, 法的规定仅具有参考价值,没有实际意义。 2003年,最高人民法院法释[ 2003 ] 20号对工伤保险赔偿与普通人身损害赔偿的关系做出了解释。该司法解释第12条第 ...
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撤消,关闭的,应按规定妥善处理工伤职工的工伤保险问题. 十二, 2004年1月1日以后我省境内的各级各类用人单位发生的职工伤害事故按照属地原则,其工伤性质均由统筹地区劳动保障行政部门认定.职工劳动能力鉴定由省,市(州)劳动能力鉴定委员会负责. 其实糖尿病 ...
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部门会同财政、卫生和安全生产监督管理部门按照劳动和社会保障部等部门《关于工伤保险费率问题的通知》(劳社部发〔2003〕29号)要求,依据以支定收 和辅助器具配置机构管理办法;监督检查用人单位、经办机构、劳动能力鉴定机构和医疗机构执行工伤保险政策法规情况;制定本地区事故预防宣传教育培训计划和职业康复事业 ...
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而对事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织职工的工伤事宜未作规定,而是授权国务院有关部门制定具体办法。2005年,原劳动保障部、 《工伤保险条例》所规定的工伤认定、鉴定和争议处理程序复杂、时间过长等问题,修订后的《工伤保险条例》简化了工伤处理程序。这一修订主要体现在 ...
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部分丧失劳动能力,停工留薪期确认为八个月。 张xx与公司就其工伤待遇问题因多次协商无果,依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 【王科律师】 : 或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 【工伤保险待遇】: 王科律师编辑整理,未经授权禁止转载。陕西仁和万国律师 ...
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作上下班途中理解。 值得注意的是,本条规定上下班途中受到机动车事故伤害才能认定为工伤,笔者认为只要事故各方当事人中有一方驾驶机动车,则该伤害就属于机动车事故 认定申请时限的审查问题 根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防止法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害 ...
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一次性伤残补助金47106元,四级伤残津贴按月2617元;2、董**对河南省煤炭行业工伤保险部门核定的一次性伤残补助金,四级伤残津贴标准有异议,应当依法提起行政复议 出院。住院期间某某劳务公司给我每月发1000多元。虽然我被鉴定为四级伤残,但就工伤待遇问题一直未达成协议。2008年5月4日,我申诉至 ...
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; 二、由被诉人支付如下费用: 1、一次性伤残补助金24000元; 2、一次性工伤医疗补助金25478.75元; 3、一次性伤残就业补助金25478.75元; 4、停工留心 本案几个重点环节分析: 1、申请劳动能力再次鉴定是职工的权利,要及时行使,要善于在再次鉴定问题上做足文章。实践证明,小地方的劳动 ...
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劳动关系;二、由被诉人支付如下费用:1、一次性伤残补助金24000元;2、一次性工伤医疗补助金25478.75元;3、一次性伤残就业补助金25478.75元;4、停工留心期 。【余伟安律师总结】1、申请劳动能力再次鉴定是职工的权利,要及时行使,要善于在再次鉴定问题上做足文章。实践证明,小地方的劳动能力 ...
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