其于2008年8月1日起进入被告公司担任工地管理员工作，月工资3000元，工作期间被告一直不与原告签订书面劳动合同，并违法收取了押金1000元。故原告起诉 日，上述仲裁案件开庭审理时，原告又提出被告没有退还押金，要求被告支付2008年8月至12月期间未签订劳动合同的二倍工资。仲裁委告知另案起诉。原告遂 ...
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以撤换。4.8 保障承包人人员的合法权益4.8.1 承包人应与其雇佣的人员签订劳动合同，并按时发放工资。4.8.2 承包人应按劳动法的规定安排工作时间， 按第15.3款约定的变更程序向承包人作出变更指示，承包人应遵照执行。没有监理人的变更指示，承包人不得擅自变更。15.3 变更程序15.3.1 变更的 ...
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决定。第三人民爆公司述称，我公司与纪大清之间既不存在劳动合同关系，也不存在事实劳动关系。纪大清受到事故伤害的“工作时间”，即上班时间是市政公司安排的 有关爆破事务；其证据3属于复印件，且其上并无原告的印章；其证据4与本案没有关联性，因为陈永才本来就是原告的一个委托人，本身也不需要作资格登记；其证据5 ...
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以撤换。 4.8 保障承包人人员的合法权益 4.8.1 承包人应与其雇佣的人员签订劳动合同，并按时发放工资。 4.8.2 承包人应按劳动法的规定安排工作时间， 返还承包人。 17.4.3 在第1.1.4.5目约定的缺陷责任期满时，承包人没有完成缺陷责任的，发包人有权扣留与未履行责任剩余工作所需金额相应 ...
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存在劳动关系。据上事实，一审法院认为，四原告虽然在被告承建的工地路段工作，但与被告没有直接的劳动关系。对于被告将路肩工程分包给王军广工程队的行为并未违反 ，刘学文只是起了中介作用，上诉人认为，虽与被告未签订劳动合同，但双方已形成事实的劳动关系；请求二审人民法院查明事实后依法改判。经二审审理查明的事实与 ...
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方均系甲方)于2007年8月7日签订了一份《劳务合同书》，合同约定，甲方以包工形式将他城工地内南北面靠外墙的内墙保温、抹灰工程承包给乙方施工，以实际面积 不服判决，向本院提出上诉。上诉称：一审认定事实错误，金辉公司与欧志高没有劳动关系，《劳动合同书》已经载明双方当事人分别为欧志高与阳万明。邓伟明既没有 ...
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内提出申请；（3）潘若防作为证人应当出庭，现因证人未出庭，故其证言没有证明效力。 经对原、被告提供的证据进行质证、审查，本院认为，原告提供的证据1 接受安排，在原告工程施工地从事劳动，并遵守工地规章制度，表明原、被告之间存在管理与被管理的关系。虽然原、被告未订立书面劳动合同，但被告在原告管理下从事劳动 ...
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。 上诉人张隆坤因与湖南省永州公路桥梁建设有限公司（以下简称永州路桥公司）劳动争议纠纷一案，不服重庆市巴南区人民法院（2006）巴民初字第1040号民事判决 进入永州路桥公司承建的渝沙高速公路水界段A17标项目部工地工作。双方没有签订劳动合同，永州路桥公司也没有为张隆坤投保工伤保险。2005年1月29 ...
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工地，利用工地的材料搭建棚架，提供劳动力并约定据此收取工钱，双方无签订书面合同、所形成的是口头加工承揽合同。加工承揽合同不同于使用劳动力的劳动合同，劳动合同 碰触到沥北变电站10KV塘冲线支线的高压电线受伤，而该事故是因为至恒公司没有执行松岗供电所发出的缺陷整改通知而造成的，责任在至恒公司，因此，作为 ...
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。否则后果自负。(2)上诉人之所以提供在顺德仕版工地的其他合同佐证，目的是说明上诉人的订货是以书面形式并没有授权委托人进行的，并非如原审法院所认定的是口头 的劳动合同书一份，双方约定，腾步公司聘用杨素梅从事公司安排的管理工作，劳动合同期限从2001年8月1日至2003年7月31日，后延长至2004年 ...
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