从广东省X公司作为第一申请人，以广州市X建筑劳务有限公司作为第二被申请人，向广东省劳动人事调解仲裁院提起仲裁申请，要求： 1、确认201 1年3月至201 2年 的意思表示，X从一开始就未要求签订劳动合同或购买社保。其次，X并不受广州市X建筑劳务有限公司的劳动管理。自广州市X建筑劳务有限公司聘请X后， ...
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仅1－9月就收案115076件，同比上升15.74％。广东省东莞市人民法院在1995年受理的劳动争议案件只有72件，到2004年增加到3500件，增长50 力度，进一步完善监督体系。一方面，劳动监察部门应重点对经常发生违法行为、劳动关系不稳定的用人单位在用工管理、劳动合同履行、社保费用的缴纳、工资支付 ...
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区委、区政府）的公章，也可以盖党委、政府办公室的公章。）附件3广东省模范劳动关系和谐工业园区申报表园区名称（加盖公章）：申报地区：填表日期：2011年月 保护情况 （当地环保部门盖章）（注：请人力资源社会保障部门从企业签订劳动合同、支付工资、是否依法参加社会保险、是否非法使用童工、是否发生影响社会稳定 ...
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，可以采信。本院认为，被告属实行企业化管理的事业单位，原告是其招用的清洁工，属应当通过劳动合同与事业单位建立劳动关系的劳动者，而不属其工作人员 、第2款的规定，判决如下:限于本判决生效之日起30日内，被告依法按广东省人民政府以及韶关市人民政府规定的适用事业单位及其职工的个人缴费比例和单位缴费比例为原告 ...
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实行劳动合同制度，与职工签订劳动合同。要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，以岗定薪，工效挂钩，绩效领酬。建立并执行管理人员持证上岗和岗位准入制度， 管理的原则，由各级政府负责解决。（三）落实各项社会保障政策。根据国家及广东省社会保险政策，落实各类水管单位养老、医疗、工伤等保险资金来源。1．对定性为 ...
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，验原件）。资料复印件统一用a4纸复印，并按以上顺序装订。法律依据：《广东省职业介绍管理条例》第九条；其中第（四）项由本实施办法规定。六、申请 及有效签证（复印件1份，验原件）；7．用人单位与来深就业的外国人签订的劳动合同或外国、台港澳企业法定代表人签发的委派书（复印件1份，验原件，营业执照、登记证或 ...
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必须符合国家和地方有关规定。第三十三条外商投资企业招用职工，必须按规定订立劳动合同。严禁招用未满十六周岁的童工。外商投资企业必须执行国家关于计划生育、女 的，由有关部门根据情节，按《广东省劳动安全卫生条例》及《广东省企业职工权益保障规定》等有关法规予以处罚。应给予治安管理处罚的，由公安机关按照《中华 ...
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个体工商户个人所得税计税办法(试行)的通知》 粤地税发[1997]149号 第一点106 个人所得税 部分废止 《转发国家税务总局关于国有企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》 粤地税发[2000]133号 第一点“国有控股企业职工因解除劳动合同取得一次性补偿收入可参照 ...
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制订本实施细则。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本实施细则适用于广东省的国营企业和中央、部队、外省驻粤的国营企业(以下简称企业)。第三条 企业从 十九条 合同制工人合理流动时，其前后实际工作时间可合并计算为连续工龄。劳动合同终止或解除后的待业期间不得计算工龄。其他工龄计算仍按现行固定工办法处理 ...
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必须符合国家和地方有关规定。第三十三条外商投资企业招用职工，必须按规定订立劳动合同。严禁招用未满十六周岁的童工。外商投资企业必须执行国家关于计划生育、女 的，由有关部门根据情节，按《广东省劳动安全卫生条例》及《广东省企业职工权益保障规定》等有关法规予以处罚。应给予治安管理处罚的，由公安机关按照《中华 ...
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