。原告诉称，原告在被告李建明承包的林州市清华苑二期工程建筑工地干活，被告李建明拖欠二原告工资27020元（原诉称请为47155元，除二原告外其余9名 ，林州市清华苑二期工程由山西省龙昌房地产开发公司组织开发，施工单位是山西诚泰建筑工程有限公司。2008年7月15日，被告陈英连以安阳建工（集团）劳务有限 ...
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等的状况，上诉人作为现场负责人在该记录上签字，与建筑工程的惯例相吻合，但是交接班记录虽然反映了当时工地所发生的工作状况，但并不能准确的反映上诉人的 或者拖欠。由此，上诉人要求解除劳动合同并无不可，但如以被上诉人拖欠工资和未支付加班工资为由而要求被上诉人支付解除劳动合同的经济补偿金，则难以成立，原审法院 ...
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的贯彻实施。按照劳动保障部的部署，积极开展以清理整顿劳动力市场秩序、拖欠农民工工资为重点的专项检查，切实维护广大劳动者的合法权益。进一步规范劳动保障监察 监管，明确分工、落实责任，每个建筑工地都要有监察员具体负责。劳动保障监察员要经常深入施工现场，监督农民工劳动合同签订和工资发放。3、继续加强劳动保障 ...
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工程款，建设资金不落实的，有关部门不得发放施工许可证，切实防止因拖欠工程款导致拖欠农民工工资的行为。劳动保障、建设等有关部门要积极探索在农民工相对集中 加大宣传，采取有效措施，按照国家和省里有关食品卫生等方面的规定，规范建筑工地食堂卫生许可证发放审查和发证后监督工作，保障农民工食品安全卫生。加强农民工 ...
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原告在从事雇佣活动遭受人身损害，被告袁红星作为雇主，应当承担赔偿责任。原告作为建筑工地小工，应当具有相应的安全防范意识及熟悉相应的安全操作规程，但原告在 有限公司把工程发包给上诉人，浙江宝华建设集团有限公司支付上诉人是工程款而不是工资，浙江宝华建设集团有限公司拖欠工资是要从工程款中扣除的，并不是拖欠了 ...
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元，下欠的1640元经原告多次催要，被告无理拒不给付。为此请求判令被告偿付拖欠工资1640元。被告郑长新未答辩。经审理查明，原告白恩仁经人介绍于 日到北京虎峪山村为被告郑长新的建筑工地从事劳务工作，原告白恩仁在该工地从事工作27个工作日，每个工作日工资为70元，合计工资为1890元。2009年8月1日 ...
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》、《劳动保障监察行政处理决定书》。我局依照相关法律规定对原告作出要求其支付拖欠工资的处理事实清楚，证据确凿，适用法律得当，程序合法，请求法院依法维持平劳社 权益。经审理查明，2008年4月原告建工集团承包了十三矿5、6号公寓楼的建筑施工工程，该工程的木工施工项目由木工组长郭丰国领班，干木工活的农民工 ...
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年7月18日前做好“三通一平”工作，道路、水、电通到建筑工地范围以内，并做好建筑施工场地的平整工作，保证乙方顺利进场；第三条第一款 元（345000×19×1.8%），2005年2月6日到2006年4月20日拖欠的金额是335000元，违约金是66330元（375000×11×1.8%），2006年4 ...
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保证金制度，加强对流动人口集中的用人单位工资发放情况的监控，对发生过拖欠工资的用人单位，要强制在开户银行按期预存工资保证金，实行专户管理。凡在我市从事 与集中整顿相结合、以日常管理为主的长效工作机制，摸清出租房屋、中小旅馆、建筑工地、集贸市场、洗浴场所、网吧等地流动人口的底数和基本情况。依照《治安管理 ...
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农民工工资保证金制度。劳动保障部门要重点监控农民工集中的用人单位工资发放情况，对发生过严重拖欠工资的建筑施工企业等用工单位，必须在开工前将合同约定工程款的4 住房。加强对城乡结合部、农民工聚居地的规划、建设和管理。临时性农民工聚居地，如建筑工地等，要加强监管，使其符合我市的卫生条件。责任部门：市建委、 ...
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