110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 146122 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
工作是临时工,在工地上做电工,由于前些天下班回家出车祸轻伤,需要休息,可是工头和老板不同意,将的1个多月的工资扣发,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-637941.html -了解详情
今年22 刚结婚8个月 发现老公好吃懒做 我们是闪婚 公婆一直逼拿出彩礼的两万元钱 现在怀孕六个月 没法工作 没人给想离婚 以后这个孩子应该怎么办?现在不敢做引产怕影响以后的生育 能离婚吗?而且这个钱应该拿出来吗?...
//www.110.com/ask/question-631490.html -了解详情
他只是在这里工作...
//www.110.com/ask/question-616724.html -了解详情
法律咨询,爱人因病去世,工作可以享受遗属费吗...
//www.110.com/ask/question-494447.html -了解详情
我们98年结婚,99年生一儿子,属于父母包办婚姻,婚后一直无感情,加之与98年受伤后好像勃起有障,很少与她过性生活,他不满意,但又不好意思说出来,经常给找事,只是感情破裂。想离婚,他不同意,还到单位大闹,无法工作,我们协议过,未达成一致。准备起诉她,但不知咋办,想请律师帮忙。谢谢...
//www.110.com/ask/question-201218.html -了解详情
于06年6月份结婚至今.爱人是二婚.我们有一个儿子现32个月.因感情不和.予以离婚.婚前有一房子一直是他母亲名.去年改成丈夫的名字.他现以放弃抚养权.他现在做生意.没有工作.父母还没有退休.请问能不能最终得到孩子的抚养权.抚养费多少还有能不能得到房子的一部分...
//www.110.com/ask/question-104149.html -了解详情
每月从乙方上述薪酬收入中代扣代缴。 4.3甲方根据企业生产,规章制度,经营情况及乙方的工作表现,决定工资的增加与否和年终奖金的发放与否及发放标准。 4.4乙方的薪酬标准 员:(都为空) 以上是签订的劳动合同,请帮忙看下有没有问题,而有以下问题,请帮忙解决,谢谢! 1、鉴定机关和鉴定人都没有盖章,这份 ...
//www.110.com/ask/question-78857.html -了解详情
学的专业是建筑学 毕业后就在西安XX建筑设计院担任建筑设计师工作至今 是2011年12月份到西安xx设计院上班的 2012年2月份和此单位签署的劳动合同( 工资奖金的制度,但是在这里2年了此单位没有给安排过任何有设计费的工作 该干的活还是干 每个月只有2000元的基本工资而且是他单方面违约辞退 ...
//www.110.com/ask/question-2170024.html -了解详情
不同意,公司说这个不算调岗,因为薪资不变,只是去帮忙,难道兼不相关的岗位也不算调整岗位吗?工作职责附加了个前台?完全不符合会计的职责! 公司这样安排,本身的工作内容很饱满,去前台,无形中减少本职工作的时间,增加的工作量,不合理不公平! 公司这样要求,已经拒绝, ...
//www.110.com/ask/question-1540214.html -了解详情
岗,因为薪资不变,只是部门合并,难道兼不相关的岗位也不算调整岗位吗?这就是变相调岗吧,工作职责和工作时间都变了! 公司说不管是否同意, 每周正常工作时间不超过40小时,并至少休息一天。如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。” 前提是不是“双方协商一致”呢?公司可以单方面强制调整岗位内容吗? ...
//www.110.com/ask/question-1538575.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索