劳动关系属实。2009年5月4日，原告以“未取得从业资格”为由，向被告提交了辞职申请书，经被告批准后，双方解除了劳动关系，被告即停发了原告工资，并 以及缴纳该期间的社会保险之诉请无事实及法律依据，依法不予支持。原告向被告递交辞职申请后自愿与被告解除劳动关系，现要求被告支付其经济补偿金与赔偿金与法相悖。 ...
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学校以陈永刚不服从学校工作安排，已不能胜任所担任工作为由接受了陈永刚的辞职申请。陈永刚于2010年4月1日向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁， 通知书，并于2010年8月23日起诉至该院，要求解决。郑州中原流碧补习学校提交的2009年流碧高考教育教师工资单显示陈永刚2009年9月的实领工资为 ...
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日”。同日，被告以原告不服从学校工作安排，已不能胜任所担任工作为由接受了原告的辞职申请。原告于2010年4月1日向郑州市中原区劳动争议仲裁委员会申请 4月19日收到郑州市中原区劳动争议仲裁委员会作出的不予受理案件通知书。诉讼中，原告提交了其于2010年4月1日书写的仲裁申请书原件，显示原告的仲裁事项是 ...
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民终字第744号民事判决书，驳回上诉，维持原判。2010年10月11日，原告申请仲裁，请求：1、确认被告解除劳动关系违法，并支付赔偿金8×2×1400＝22400元; 了张金果提出的辞职申请，并下发了《关于解除张金果劳动关系的决定》，由公司负责人送达给了张金果。上诉人向法庭提交的“考勤表”、“工资表” ...
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[62]在有的国家则由普通法院审理（如比利时宪法规定，弹劾案由下议院过半数通过，提交最高法院审判）。[63]还有的国家由特别高等法院审理（如法国），有的国家 可以通过一定程序责令其辞去现任领导职务（第19条）。对于应当引咎辞职而不提出辞职申请的，党委(党组)应当责令其辞职（第19条第2款），被责令辞职 ...
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由被告承担诉讼费用。原告在诉讼期间向本院提交下列证据：1、第三人许强于2005年10月1日递交的辞职申请（复印件）；2、艺苑宾馆职工王xx 住院病历等相关资料，审查后认定许强属于工伤。原告不服该认定，向南阳市人民政府申请复议。南阳市人民政府于2007年1月12日作出复议决定（宛政复决[2007]1号） ...
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所务会认真讨论，处理意见如下：1、同意易智勇、何俊军两人本人提出的辞职申请；2、对长期出国在外的刘非、黄涛、牛若为等三人作 观察、湖南省劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书和送达回证，以及当事人陈述等证据证实。湖南省电子研究所提交的证明材料和情况说明均系湖南省电子研究所内部员工所出具，其真实性无法核实，故本院 ...
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代理人包永正、郭庆国到庭参加了诉讼。张鹰于２００８年５月２０日向本院提交授权委托书，撤销对梁丹丹的委托，另行委托张起淮作为其代理人。本案现已审理 劳动关系的上诉请求，不符合法律规定，本院不予支持。张鹰２００６年５月１３日提出辞职申请，依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定，应当自２００６年５月 ...
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了其中2005年1月份工资表的真实性，并认为是制作错误的工资表，应以一审期间所提交的为准。由于艺华厂确认了1月份工资表的真实性，本院对此予以采纳；而对其余 艺华厂提出辞职，艺华厂遂同意与其解除劳动关系。因至何木连提出辞职申请时，艺华厂确有拖欠和克扣何木连工资的事实，故依据最高人民法院《关于审理劳动争议 ...
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举证证实2005年1月每天延长工作的具体时间及在休息日进行加班工作的事实，而艺华厂提交的2005年1月份的工资表中列有加班费46元一项，故原审法院确认黄宗友 华厂提出辞职，艺华厂遂同意与其解除劳动关系。因至黄宗友提出辞职申请时，艺华厂确有拖欠和克扣黄宗友工资的事实，故依据最高人民法院《关于审理劳动争议 ...
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