我在旅行社工作，去年5月份的时候离开公司，由于没有劳动合同，5月15号离开的旅行社，离职的时候虽然没有提前一个月申请辞职，但是离开的当天，我把办公室钥匙都已经给老板了，而且老板已经口头答应可以离开。 如今还欠我5个月的业务提成没有给我，离开的时候去要，说是算在年终给，过完年了，去 ...
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，前不久在学校招聘会找到一家实习单位，并与实习单位签订协议。协议要求实习期间离职要提前一个月申请，否则支付违约金800元。但我到了工作单位干了4个月发现 这么重负荷的工作量，我因此想辞职，但主管却拿学校来压我，学校说离职要扣发毕业证，我可不可以直接走人？或者是应该采取什么正确的法律措施来维护自己的权益 ...
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您好，我属于正常离职的，提前一个月申请的，但是工资一直没发，公司也不说不给发，是小公司，说领导没批下来呢，一直拖着，已经离职两个月了，劳动局对于公司拖欠员工工资是怎么受理的，时间太久是否就失去法律效力了？...
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公司上班。在2012.12.24号，公司往我临走前留的那个银行卡里面发放了我11月的工资。但是2012.12.1-2012.12.15这15天的工资，理由是我没有按照正常程序离职，所以推迟，要我年后上班才可以拿到，正常程序为：正式员工需要提前一个月申请。但是公司由始至终没有跟我签订劳动合同， ...
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提前一个月申请的离职 离职日是9月15号 可是在9月7号因为和经理所要所欠我的工时 经理让我直接走人 辞退我了 这属于什么情况？...
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我，请问我有权要求补发给我吗？咨询公司，领导说是只针对在职员工发的钱，说只要是一线员工离职后都不会补发以前的钱，这样合理吗？ 当时辞职时，管理处负责人叫我填张离职申请表就可以，所以并没有提前一个月申请，但是我与公司合同已到期，这样可以做为公司不补发钱给我的理由吗？ 而且 ...
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家里有事就请假回去，公司不批准，我就辞职了，公司批准了。我9月工资说要到这月25日发，公司的做法合法吗？而且我进公司后合同是签了，就是一直没给我们 保险（如：养老，医疗等保险），我去劳动局举报，劳动局说我可以申请劳动仲裁，没提前一个月提出离职申请，只要公司在25日会9月工资给我就可以了。但是我请假我在 ...
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我工作快一年了。提前一个月申请的离职，离职前一天老板带人查库存，发现少了2700元的货，而多出来8000元的货。老板说多出来的货也算丢，让我赔偿，现在不给我开工资。 刚来的时候我和店长反应过库存不准。但是没人理会。后来店长说他私自改回来了。 他不给我开合理吗。多出来的货算丢失吗 ？...
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与单位提前一个月口头离职申请，单位同意了，到离职时扣了5000元押金，我们去了劳动仲裁委员会，之后单位把我们反仲裁了，这种情况改怎么办...
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单位，并与实习单位签订协议合同还不是我本人签的。协议要求实习期间离职要提前一个月申请，否则支付违约金5000元。但我到了工作单位干了两天发现劳动强度很 受不了这么重负荷的工作量，我因此想辞职，但主管却拿学校来压我，学校说离职要扣发毕业证，我可不可以直接走人？或者是应该采取什么正确的法律措施来维护自己的 ...
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