被告按照合同赔偿工资11820元的诉讼请求。原告未向本院提交2009年9月1日、2日在被告处工作并应得工资325元的证据。本院认为，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原、被告于2009年6月12日签订《技师用工协议书》，双方于该时建立劳动关系。 ...
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要求被告按照合同赔偿工资9600元的诉讼请求。原告未向本院提交2009年9月1日、2日在被告处工作并应得工资130元的证据。本院认为，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原、被告于2009年7月3日签订《技师用工协议书》，双方于该时建立劳动关系。 ...
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委托代理人谷x担任xx大浴场总经理。本院认为，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原、被告于2009年6月12日签订了《技师 日至2009年8月31日期间的工资4350元。负有金钱给付义务的当事人如未按照判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...
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被告按照合同赔偿工资3995元的诉讼请求。原告未向本院提交2009年9月1日、2日在被告处工作并应得工资410元的证据。本院认为，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原、被告于2009年6月12日签订《技师用工协议书》，双方于该时建立劳动关系。 ...
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元并按照合同赔偿工资107242元。原告郭x提交了如下证据材料：1、《逾期未结案件当事人提请诉讼申请表》，证明本案已经过仲裁前置程序；2、原告与被告 合同约定另赔偿原告工资107242元。本院认为，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告于2009年6月2日填写了求职申请表， ...
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至2009年12月的社会保险费。本院认为，用人单位应当按照劳动合同的约定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。原告于2007年5月至2009年12月已经为被告 月至2009年12月期间的年终奖的诉讼请求。负有金钱给付义务的当事人如未按照判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...
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劳动合同法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。2009年4月至2009年6月期间，被告未安排原告上班，且仅向 月至2008年6月期间扣发工资合计10,560元。负有金钱给付义务的当事人如未按判决指定的期间履行给付义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...
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劳动合同的约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。2008年11月、12月，环兴汽配厂支付给李晓莉的劳动报酬低于柳州市最低工资标准，应当支付差额 厂辩称：一审法院认定事实清楚，判决正确，应当依法予以维持。双方在二审期间均未提供新的证据。双方当事人对一审法院查明的事实均无异议，本院予以认定。本院 ...
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**，女，1952年**月**日出生，住上海市黄浦区**。原告上海**实业有限公司与被告许**劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告 ，向劳动者及时足额支付劳动报酬。根据本案查明事实，双方约定的工资标准为每月1万元，现原告主张因企业亏损被告自行调低工资，但未提供证据予以 ...
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上海分公司的地点，本院受理此案并无不当。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。审理中，被告提出原告提交的《绩效目标设定与 仍由基本工资12426元+绩效工资6627.20元+交餐补贴260元组成。对于原告提出被告未归还领用的电脑，故应折抵价款后从被告工资中扣还，但被告 ...
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