证据二中①真实性有待核实，被告须出示原件；②予以认可，证明目的不认可。因原告提出劳动合同书中签字并非原告本人签署，申请笔迹鉴定，经本院通过咸阳市中级人民法院委托陕西蓝图 劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害 ...
//www.110.com/panli/panli_49409723.html -了解详情
字[2009]第6786号仲裁裁决书、仲裁庭审笔录、工资明细表、网上银行电子回单、解除劳动关系通知书、邮件跟踪查询单、支出凭单、报销单据、考勤汇总表、证人刘暄 ＯＯ九年四月二十八日因北京金前景科技发展有限公司未依法交纳社会保险费用及未及时足额支付劳动报酬而与该公司解除劳动关系；三、本判决生效后七日内， ...
//www.110.com/panli/panli_45124926.html -了解详情
让杨经理担任财务部门的往来会计，不再担任财务经理。杨经理不服，提起仲裁。劳动争议仲裁委员会经过审议认为，由于公司业务发展，对财务要求有了进一步提高，而杨 劳动合同法》第38条规定，公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，公司未及时足额支付劳动报酬的，员工有权依法解除劳动合同。如果公司在不符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-272357.html -了解详情
日期间克扣工资14,503.85元及25%的赔偿金3,625.96元；3、原告解除劳动合同经济补偿金12,600元；4、补缴2004年8月至2005年12月期间 证据予以证实。第二、至2010年8月19日，原告才申请劳动仲裁，以被告未及时足额支付劳动报酬和依法缴纳社会保险的为由，单方面要求解除双方间的 ...
//www.110.com/panli/panli_26426345.html -了解详情
期间克扣加班工资13,663.56元及25%的赔偿金3,415.89元；3、原告解除劳动合同经济补偿金21,000元；4、补缴2002年9月至2005年5月期间 证据予以证实。第二、至2010年8月19日，原告才申请劳动仲裁，以被告未及时足额支付劳动报酬和依法缴纳社会保险的为由，单方面要求解除双方间的 ...
//www.110.com/panli/panli_26421613.html -了解详情
月31日期间克扣工资18,000元及25%的赔偿金4,500元；3、原告解除劳动合同经济补偿金12,600元；4、补缴2004年7月至2006年12月期间 提供证据予以证实。第二、至2010年8月19日，原告才申请劳动仲裁，以被告未及时足额支付劳动报酬和依法缴纳社会保险的为由，单方面要求解除双方之间的 ...
//www.110.com/panli/panli_26420362.html -了解详情
日期间克扣工资30,650.93元及25%的赔偿金7,662.73元；3、原告解除劳动合同经济补偿金19,950元；4、补缴2002年9月至2008年2月期间的 证据予以证实。第二、至2010年8月19日，原告才申请劳动仲裁，以被告未及时足额支付劳动报酬和依法缴纳社会保险的为由，单方面要求解除双方间的 ...
//www.110.com/panli/panli_26415788.html -了解详情
八条、四十六条、四十七条之规定：劳动者以用人单位未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险为由解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付 当地社会保险经办机构计算为准；二、被告洛阳峪口禽业有限公司于本判决生效后三十日内支付原告王拥华经济补偿金4200元；三、被告洛阳峪口禽业有限公司于本判决生效后 ...
//www.110.com/panli/panli_17396529.html -了解详情
的约定向劳动者提供适当的工作场所和劳动安全卫生条件、相关工作岗位，并按照约定的金额和支付方式按时向劳动者支付劳动报酬；对于劳动者而言，必须遵守用人单位的 ，劳动者就有权要求按劳动取得报酬。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定及时足额发放劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向 ...
//www.110.com/ziliao/article-184197.html -了解详情
被法院查封，从而导致被告无法及时发放工人工资，并非主观恶意拖欠；2、上海市金山区劳动和社会保障局行政处理决定书及2008后综合保险名单，以此证明综合保险劳动部门已经作出 制的对象。因此，用人单位因主观恶意而未及时、足额支付劳动报酬或未缴纳社保金的，可以作为劳动者解除劳动合同的理由。但对确因客观原因导致 ...
//www.110.com/panli/panli_3080081.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·未足额支付劳动报酬
- ·抵押担保借款合同
- ·无固定期限合同解除赔偿金
- ·招标代理合同
- ·土地管理法
- ·不予追究刑事责任请求书
- ·经调解未达成协议的
- ·门面房屋租赁合同
- ·离婚民事起诉状
- ·员工违反公司的规章制度
相关搜索