部门核准在成本中按实列支；事业单位聘用的，应按照本单位同类人员从高确定。对作出突出贡献的，可给予特聘岗位津贴或实行年薪制。(二)留学人员以专利 奖励。(四)担任政府有关管理部门、事业单位负责人或高级专家等留学人员，工资待遇由人事部门提出意见，报同级政府同意，实行特殊的工资待遇。(五)留学人员在南通创业 ...
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百分之十用于计划生育工作。第四十条计划生育管理人员和节育技术人员，应当发给岗位津贴，发放标准和办法由自治区计划生育委员会会同有关部门制定。苏木、乡镇和街道办事处的 和居民小组的计划生育工作人员，要给予适当报酬。机关、团体、企业事业单位计划生育工作人员的岗位津贴由单位自行确定。第六章 奖励与优待第四十一 ...
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计划生育工作人员应当保持相对稳定。对县以下计划生育部门和机关、企业事业单位的专职计划生育工作人员，可以实行岗位津贴；对村计划生育管理人员给予适当报酬。县以下计划生育 配偶7至10天的护理假。国家工作人员、企业事业单位职工和计划内临时工，在上述假期内，照发标准工资，视为全勤，不影响全勤奖；村民可以由所在 ...
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自行解决。(3)国家级有突出贡献的中青年专家、省管专家、博士生导师、国务院政府特殊津贴获得者和正高专业技术职称人员，享受厅局级医疗保健待遇。11、改善高层次专业 科技企业管理人才。继续抓好选派科技副职的工作，每年从省、地、县级机关、事业单位选择一批科技人员到县、乡(镇)、村担任科技副职，既培养锻炼科技 ...
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条第一款，修改为：“机关、社会团体、企业事业单位，应当按不低于本单位在职职工总数百分之一点五的比例，安排残疾人就业。因岗位不适宜安排残疾人等 告知当事人到卫生行政部门指定的医疗机构进行鉴定。医疗机构应当按照国务院规定的残疾标准进行鉴定。“办理残疾人证除医疗机构收取的鉴定成本费外，不得收取其他任何费用。 ...
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大力压缩财政供给人员，认真清理乡(镇)行政特别是事业单位的自聘和超编人员，严格执行保障工资发放的范围和标准，确保编制内财政供给人员的工资正常发放， 工龄工资；2、机关工人的岗位(技术等级)工资与国家规定比例的奖金；3、事业单位工作人员的固定工资(包括财政负担的活工资)与国家规定的津贴(主要指中小学教师 ...
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期间的待遇，可以参照前款规定或者按合同约定执行。兼职工会工作人员由所在单位给予适当的岗位津贴。” 十、第十五条改为第十二条，修改为：“自任职之 单位所有的资产，工会享有占有、使用、收益和处分的权利。各级人民政府、企业、事业单位、机关拨给工会使用的不动产，工会享有使用、收益的权利。任何组织和个人不得侵占 ...
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，人事和劳动部门应积极予以协助。企业、高等院校和经费完全自理的事业单位引进的高层次人才的工资待遇可由用人单位与引进的高层次人才协商确定，或参照本单位 及时调整到管理岗位。１２、允许和鼓励企事业单位对特殊人才采取特殊的分配办法。经费完全自理的单位可以根据国家工资政策，自主确定分配方案、工资标准和分配形式 ...
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前款规定或者按合同约定执行。兼职工会工作人员由所在单位给予适当的岗位津贴。第十一条企业、事业单位和机关工会专职工作人员的工资、资金、补贴等，由所在 履行劳动合同和聘用合同的；（二）克扣、拖欠职工工资，或者低于当地最低工资标准支付工资的；（三）随意延长劳动时间，或者违背职工意愿加班加点，或者加班加点不按 ...
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。第十五条对县级以下计划生育行政部门或者机构和国家机关、企业事业单位的专职计划生育工作人员，实行岗位津贴；对村民委员会、居民委员会计划生育管理人员给予适当报酬。县级 （1）条第四十九条对出现不符合本条例规定而生育或者收养的当事人所在机关、事业单位及各类企业的主要负责人和主管负责人，给予行政处分，并取消 ...
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