本人在私企工作快一年（没签合同），2013.8辞职后，都快半年了，那家公司压着1、2月的工资不给发，询问公司，由于公司之前发生公司物品丢失，具体 ，有预谋的工人在物品丢失几天后走了，但已查明是谁，他已承认说是他弟弟拿了（公司没有保管、我们是正常工作时间；之前我们也提议是否要留看管，老总没同意）报了案， ...
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在一家培训机构任职教师，没有签过合同。于8月12日工作结束。老板说是8月15发7月的工资，9月15发八月的工资。总额为2000余元。但是到现在老板也没有发 27日搬走了。现在我找不到她人具体在哪里，公司也不知道还存在不存在。但是我有她本人的姓名，身份证号，和电话号码。不知道要怎么才能拿回我的钱，希望 ...
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是销售，底薪两千，有绩效和提成，但是当时人事说这些金额每个月都不一样，所以并没有在合同内体现。当时合同签了一年，试用期俩月；等到真的入职工作了一段时间告知我 再拿钱，这个公司我后来了解，曾经的销售人员都是按照他说的做，办理了离职，但是等到离职后，公司就告知已经离职人员的提成等于自愿放弃，我该怎么办？？...
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我们厂没有劳动合同，没交社保，没有休息，还压了5个月工资。大家都不想干了，可是老板说中途走的话要扣一个月工资。不知道怎么办？我拿工资的时候，签的名不是跟身份证上一致的，有效吗？...
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的房子腾出来的时候，他却说：“你这么还要走啊，你住的房子我都付了房租了，怎么办（因为之前跟老板娘说过，她说我住的地方付了半年的房租，但是到七月底已经5 先帮我把人招来吧，这次我也是诚心要你帮我招人的。”我们没有签就业合同。我这样的情况应该怎么解决才能拿到工资？请帮帮我，谢谢！请问有没有简单直接的方法， ...
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工资，扣押的一个月工资不给，理由是我工作态度有问题，而且未做满一年，或者做到年底，扣押的一个月工资不给（入职时没说过这个问题）。现在连6月15到7月15号的工资也不发给我，说要到月底清完帐后才给我。我没签有劳动合同，也没有工作证。现在我要怎么办才能拿回那些工资呢？需要走什么法律程序 ...
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个多月，口头说好每个月工资3500元每个月先发80%,每天加班到9.30除星期天不加班。后来开订货会那个月就每天加班到11-12点没给我加班费。我就提前给一个月给领导口头 ，到了一个月期限，老板说没做到过年几给我70%的工资。请问我没有签劳动合同也没有给我办厂牌工资也几拿个信封装好写多少钱。我该怎么办...
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，当时入职时老板说在公司工作必须要满两年，因当时没有签订任何合同只是口头协议，我不知道这样算不算违约，只是我和公司签写了学校的实习协议。现在我想提前7天提出辞职， 工资未发。但毕竟也是我的劳动成果。鉴于之前在公司的实习生辞职，老板都因工作未满两年而提前辞职为由，不给工资还臭骂一顿。请问现在我能怎么办？...
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劳动局投诉的话，今晚不允许在公司宿舍睡觉，马上给我走”现在不在公司了，不知道劳动局会怎么处理，很担心，为了这事一直以来都没有一天睡好觉的。他还说：“公司到8月份才能发齐工资”身上只有几十块钱了，不知怎么办了。公司要是不发说发了那该怎么办？公司不给员工签劳动合同，也不给员工买社保。...
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我2月26日到公司上班，公司说按照他们的规定员工上班第三个月才开始签合同，当时是老总的老婆面试我的，老总老婆在公司担任设计总监，面试时说第一个月工资 老板说你个毕业生怎么那么爱计较多学点东西不好吗？这个时候我该怎么办？如果走法律途径我能拿到多少钱？我是应届毕业生刚刚出来工作对劳动法都不了解。谁能帮我...
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