在美洁洗化精品店工作，其自2008年10月31日至2009年4月30日请假未上班，2008年9月李根实发工资1392元，2008年8月实发工资 等证据，证明了李青娜与护理人员每月的工资情况，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，原审法院判决认定被上诉人李青娜因事故 ...
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X甲委托代理人高XX被告中国XX保险股份有限公司项城支公司。委托代理人王X，该公司员工。原告偏XX、张X诉被告王X甲、中国XX保险股份有限公司项城支公司（ 。《中华人民共和国保险法》第六十五条规定：保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的伤害，可以依照法律的规定或者合同的约定直接向第三人赔偿保险金。《 ...
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为：张坤孝自2006年2月份在该公司工作，公司员工张胜杰、唐琳因父亲张坤孝出车祸，请假回家；天津森源饮食发展有限公司2007年5月至2007年 证明不予采信，且依照最高人民法院民一庭《关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》的规定，受害人虽然为农村户口，但是在城市经商、居住 ...
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公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照各自过错的比例分担责任。根据上述条文的规定，保险公司应承担直接理赔责任，因本次事故造成的 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条、第十七条、第二十条、第二十一 ...
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合同，原告按月工资1102元为被告参加了工伤保险。根据原告提供的工资表统计，被告正常工作时间的月平均工资为1483.15元。2006年11月18日， 和一次性工伤医疗补助金。首先，关于一次性伤残补助金的差额问题。根据《工伤保险条例》第十条第二款的规定：“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额 ...
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仁化水泥厂进行技术改造时是古井水泥厂的正式员工；1994年间厂里没有扣发过他们的工资；厂里财务制度规定如果不上班一个月以上的扣发当月的工资，不会在其他月份补发；按照厂里的规定，如果是领取厂里工资在上班时间出去帮别人搞技术改造，是属于厂的行为，搞技术改造的所得应归 ...
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、被告各方对下列事实没有异议，且有事故认定书、门诊病历、出院记录、医疗费收据、请假证明书、司法鉴定书等证据证明，本院予以确认：2010年6月23日，被告李某 十六条第一款第（二）项，最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条第一款的规定，由被告宁波市鄞州某印刷厂赔偿。原告要求 ...
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分钟，一周上5天，下一周上六天，周六上班的时候是8小时，每月加班时间刚好不超过法律规定。每月的工资包括基本工资1100，加班费（按基本工资计算出的6.33 主要的部分）三个部分组成，每个月只要不请假，领到得工资是不变的。 现在公司同时辞退4个跟我情况一样的员工。请问公司给的补偿金是按照现在的1320元 ...
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放置设备的费用；原告工资待遇为每天60元，原告工作时间内须听从车间管理人员的调动，申请人有事外出须提前请假或得到批准；原告有权提出将设备搬出吴某某厂房 相应的事实及法律依据，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《上海市 ...
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