的单位和个人进行检举和控告，但是在实践中这种例子却非常少。原因是多方面的，主要有： 1、环保意识薄弱，看重企业利益。对在企业的劳动者来说，企业的兴衰 发生的争议；因执行国家有关工时、工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议；因履行劳动合同、集体合同发生的争议，法律、法规规定的其他劳动争议。雇主 ...
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，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。国家鼓励用人单位根据本单位实际情况 进行储蓄性保险。国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、休养和疗养提供条件。用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。 ...
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以下条款：（一）合同期、试用期；（二）补充保险和福利待遇，职业培训事宜；（三）变更、终止、解除劳动合同的条件；（四）保守商业秘密责任；（五）违约金； 提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25％的赔偿费用；（五）劳动合同约定的违约金及其他赔偿费用。第四十一条劳动者违反国家规定或劳动合同约定 ...
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法律、法规的规定，依法与企业确立劳动关系的劳动者。第四条本办法适用于企业与职工之间发生的下列劳动争议：(一) 因企业开除、除名、辞退职工和职工 。“保险”是指社会保险，包括工伤保险、医疗保险、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和 ...
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全面推开。医疗保险、生育保险、社会慈善捐赠、福利彩票等尚未制订地方性法规。社会医疗救助制度和覆盖所有城镇居民的医疗保障制度尚未建立。适应农民工收入低、 缩小不同群体退休人员的待遇差距；逐步做实个人账户，并实现收支平衡；改革养老保险关系转移办法，促进劳动力合理流动；规范补缴办法，保障劳动者的养老保险权益 ...
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协商约定以下条款：(一)合同期、试用期；(二)补充保险和福利待遇，职业培训事宜；(三)变更、终止、解除劳动合同的条件；(四)保守商业秘密责任；(五)违约金；(六) 治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费用25％的赔偿费用；(五)劳动合同约定的违约金及其他赔偿费用。第四十一条 劳动者违反国家规定或 ...
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劳动者形成劳动关系时对劳动者的养老保险另有规定者除外。 第六条列入统筹的保险福利费用项目：为离休金、退休金、退职生活费，符合国家和当地人民政府规定支付给离休、 （单位）应严格按部规定的列入统筹的保险福利费用项目，及时向离休、退休（职）人员足额发放基本养老金。 第三十条根据国家规定，按基本养老保险基金的 ...
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；三是对特别困难的劳动者，通过公益性岗位实现保护性就业。要建立以中高等职业学校为主体、社会团体和个人举办的培训机构为辅助的社会化职业培训网络，使 《上海市社会保险条例》，《上海市社会保险基金管理条例》，《社会保险基金征缴和管理办法》等地方法规和政府规章。至加快社会救助立法进程。尽快出台《上海市社会救助 ...
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劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定试用期、保守商业秘密、培训、福利待遇等其他内容。第十条劳动合同文本一式二份，劳动者和用人单位各执 。第二十七条用人单位单方面解除劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见 ...
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个人进行储蓄性保险。 国家发展社会福利事业、兴建公共福利设施，为劳动者休息、修养和疗养提供条件。 用人单位应当创造条件，改善集体福利，提高劳动者的福利待遇。...
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