你好，请问在公司已经工作了4年，现在公司要辞退我，如果辞退的话公司应该怎么赔偿我？...
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您好，我们公司目前有400人，因经营不好，现在要辞退员工，只留下30多人，我是2013年9月1月与公司签订合同，怀孕6个月，我想咨询一下，公司辞退我，应该怎么赔偿我 谢谢...
//www.110.com/ask/question-2336008.html -了解详情
地管理，工作了28年，合同是一年一签，到2013年整整28年，社保是2008年开始给我交的，一直交到2013年，从2014年开始公司就不问我了，2 ，另外我在2004年入股公司11万，每年也能拿到高于8%的分红，现在公司可能要辞退我，这辞退赔偿怎么计算，还有股金的问题怎么算。。。谢谢了，十分希望等到你 ...
//www.110.com/ask/question-2328008.html -了解详情
，2013.6月生产，休了2个月产假，2013.8月回岗工作，现在公司提出要辞退我。 请问：1、我能得到什么赔偿，获得多少赔偿 2、谁向我提供这些 3、我需要搜集哪些证据来支持 4、如果走仲裁程序需要多长时间公司提出辞退并没有任何书面说明，只是本部门领导电话告诉本人（也未录音），让本人准备交接工作...
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与我签订合同， 我们的工资是底薪500+提成，基本每个月都能领到3000这样， 现在公司为了要辞退我，将我调到一个不熟悉的岗位，属于隐性逼迫离职 1.如果我不同意 能不能申请劳动仲裁与公司解除劳动合同并赔偿？赔偿哪些？ 2.如果公司有书面辞退我，那我应该得到哪些赔偿，赔偿怎么算？ 请大家帮帮忙！！！！...
//www.110.com/ask/question-2000137.html -了解详情
2012年8月入职，部门经理以态度不积极要辞退我，当时让我自动辞职，我后来拒绝。 在9月12日的时候，向我发出解雇通知，解雇理由是不能胜任这个职位 彻底惹火了，本来不想计较加班费什么的。上个月我好几天加班到9点，天天出项目，绩效奖金都没有。现在能有提出仲裁的理由我一定申请仲裁。太欺负人了。 注明：上海...
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在公司工作3年多了，现在公司因为一些原因要辞退我，叫我递交辞职报告，我还没有递交，3年前签订的劳动合同上的基本工资是1000元，今年3月份公司将我的职位调整经理培养对象，把我的基本工资调整到6000元一个月，但是没签订任何协议，8月把我的工资调整回了1000元一个 ...
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我在公司上了3个月，就到转正，现在要换岗我不同意就把我辞退了。现在要办离职，但是要签离职保密责任书，公司把责任推的一干二净，我该怎么办，不签 不了离职，但是签了就告白不了。公司没有签合同的，没有买社保。还变相延长试用期。我没有什么证据证明是这个公司的，工资条是邮件发，没有写公司名字，oa记录是截图保存 ...
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的公司是做化妆品，在怀化通程设了一个柜，因为是刚开业才一个月生意不是很好，柜台有四个人，上班半个月后才签的合同，现在要辞退一个人，原因是公司养不起四个人的薪水，我是被辞退的那个，本来生意不好四个人业绩不平等我是四个最少的，就把我辞了（他们也没达到业绩 ...
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我是2011年11月份进的那家公司，现在公司要辞退我，但是我们跟公司签有合同，但是是单方面我签的，另外的两份合同我都没签，现在合同好像到期了，现在公司要辞 退我，请问我能拿到赔偿吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1678379.html -了解详情
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