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相当于其任职期间,无需办理续签手续;任职期满后,原劳动合同剩余期限继续履行,用人单位应当为其安排相应的工作。非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其 劳动条件和安全卫生设施不符合国家规定,有权进行调查并提出建议和意见,企业、事业单位主管部门应当及时处理,并将处理结果书面通知工会。” 十四、第十六条 ...
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发现的问题而未发现的;(四)对安全检查中发现的问题,未向被查单位提出整改意见,或未督促整改的;(五)对职工安全防范教育和防暴预案演练检查督导 人员对处罚决定不服,可在收到处分决定或违规通知书之日起15日内向上级主管部门书面提出申诉,上级主管部门应在收到申诉书之日起30日内作出复审决定,复审期间不停止原 ...
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范围内的党风廉政建设各负其责。(一)纪检监察部门在党组和上级主管部门的领导下,负责对本单位和所属单位的党风廉政建设进行组织、协调、监督和检查。(二 按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》等有关规定选拔任用干部,防止和纠正用人上的不正之风。(六)加强对领导干部廉洁自律、查处违法纪案件和纠正行业不正之风 ...
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寺庙、道观等宗教团体的房屋,其拆迁补偿形式拆迁人应当征求政府宗教事务管理部门意见,并与有关宗教团体协商达成协议。拆除教堂、寺庙、道观,应当按本 部门负责人及其工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、收受贿赂的,由其所在单位或者上级主管部门、监察机关给予行政处分,构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。第 ...
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应急处理工作进行技术指导,有关单位和个人应当予以配合,不得以任何理由予以拒绝。省卫生行政主管部门根据专业技术机构的技术调查和评价意见,对突发事件作出认定。第 隔离治疗、医学观察的传染病病人、疑似传染病病人和与传染病病人密切接触者,用人单位不得因为上述人员接受隔离治疗、医学观察而解除劳动关系。第四十七条 ...
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有关部门培训核发的“特种作业人员操作证”上岗,并应保持其相对稳定;用人单位必须对特种作业人员进行定期考核,不合格者要调离特种作业岗位。一人多岗,应同时 安全生产先进工作者荣誉称号,并可同时发给一次性奖金。奖励建议由安全部门提出,经本单位行政领导或上级主管部门批准。第三十一条地质市场、多种经营生产单位 ...
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还可能涉及到承担刑事责任。1.强迫职工劳动罪《刑法》第244条规定:“用人单位违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,情节严重的,构成强迫职工 股、出售国有资产罪《刑法》第169条:国有公司、企业或者其上级主管部门直接负责的主管人员,徇私舞弊,将国有资产低价折股或者低价出售,致使国家利益遭受 ...
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履行期间,二被告严重违反了有关规章制度和劳动纪律,2001年4月份,原告依据上级主管部门的规定,对未缴清职工养老保险费和医疗保险费(以下简称两费)的 作为职工只能在劳动地点耕种管理好3亩工资地,按规定交纳管理费,原告作为用人单位只有通知到劳动者后,劳动者才能参加原告举办的活动。至于年终考核、工资晋级, ...
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教育部关于招生工作的方针、政策、规定和办法以及上级主管部门和所在省(区、市)高等学校招生委员会的补充规定;结合本单位的实际情况,制订必要的实施细则。(二 定向和非定向两种。定向生按定向合同就业;非定向生可按所在学校推荐,通过本人与用人单位双向选择的办法就业。第十六条 委托培养硕士生的培养经费由用人单位 ...
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、主拱圈砌筑质量及加载程序等重要质量安全指令无力执行时,监理处未直接向上级主管部门报告。 上述事实有以下经过查证属实的证据证明: 1、案件登记表、接受刑事案件登记表、 华的供述,证实这个方案是我和游兴富定的,但之前由监理单位和业主多次研究讨论达成一致意见。 14、上诉人余阳的供述,证实对于两环变三环的 ...
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