人佛山市南海区交通局地方公路管理站(以下简称公路管理站)因与被上诉人梁钦芬劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第930号民事判决 劳动法若干问题的意见》第二十二条规定,劳动法第二十条中的“在同一用人单位连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不 ...
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人佛山市南海区交通局地方公路管理站(以下简称公路管理站)因与被上诉人植凤奔劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第931号民事判决 劳动法若干问题的意见》第二十二条规定,劳动法第二十条中的“在同一用人单位连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不 ...
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人佛山市南海区交通局地方公路管理站(以下简称公路管理站)因与被上诉人钟永康劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第932号民事判决 劳动法若干问题的意见》第二十二条规定,劳动法第二十条中的“在同一用人单位连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不 ...
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人佛山市南海区交通局地方公路管理站(以下简称公路管理站)因与被上诉人谢伟坚劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第933号民事判决 劳动法若干问题的意见》第二十二条规定,劳动法第二十条中的“在同一用人单位连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不 ...
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上诉人佛山市南海区交通局地方公路管理站(以下简称公路管理站)因与被上诉人高新荣劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第934号民事 劳动法若干问题的意见》第二十二条规定,劳动法第二十条中的“在同一用人单位连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不 ...
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人佛山市南海区交通局地方公路管理站(以下简称公路管理站)因与被上诉人赖俊坤劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第935号民事判决 劳动法若干问题的意见》第二十二条规定,劳动法第二十条中的“在同一用人单位连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不 ...
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人佛山市南海区交通局地方公路管理站(以下简称公路管理站)因与被上诉人陈玉红劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2007)南民一初字第936号民事判决 劳动法若干问题的意见》第二十二条规定,劳动法第二十条中的“在同一用人单位连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不 ...
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的规定,与用人单位签订劳动合同。对于有特殊规定的,可以按有关规定办理。11.根据劳动部《实施<劳动法>中有关劳动合同问题的解答》(劳部 劳动行政部门批准。地方企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的审批办法,由省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门制定,报国务院劳动行政部门备案。 ...
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存在的依据。但现实中仍有许多企业在试用期不签订劳动合同,由于没有书面约定,用人单位为劳动者提供的待遇自由度很大,其本质是把劳动者试用期变为“白用期”或 维护。(二) 劳动监管部门监管不力监督管理职能可分为内部监管和外部监管,试用期制度存在的问题与两方均有关系。一是内部监管不力:工会等负有监督责任的组织 ...
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之日起算。七、关于对《解释》第三条中的“其他正当理由”的理解与适用的问题相关司法解释的规定:《解释》第3条劳动争议仲裁委员会根据《 身份证明为其投保而遭受社会保险损失的,用人单位和劳动者应按各自的过错承担相应的民事责任.不满16周岁的未成年人冒用他人名义与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系的,劳动 ...
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