注意事项。 1、单位若给工伤职工缴纳了工伤保险费的(注意,并非指的在保险公司投保的意外险),那么大部分费用都是由劳动部门经办机构来依法赔偿;若没有缴纳工伤 种监督作用,所以,应当相信律师,更应相信一个诚信律师和专业律师。另外,申请劳动仲裁,并不是那么慢,根据规定,一般应在45日内审结,特殊情况下也必须 ...
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资阳。成都方面得知李、徐“脱不了身”,遂向成铁公安处报案,称李、徐被夹持,公安处指令资阳火车站派出所进行处理。在派出所的斡旋下,同意第二天进行协商。 就不管了。 多经公司的方案自然遭到职工们的反对。在协商无果的情况下,职工们派出代表到省总工会、省劳动厅上访,得到的答复是:可申请劳动仲裁。 对此,曾帮林 ...
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要那样做,无奈我朋友只有让老板签字。因为事事都要求老板签字,可能这也是我朋友被提前解除合约的原因。我朋友曾经想过向税务部门举报,但市场环境大同一般,不在这家 ,想想办法。我朋友那份协议是否合法是否成立?我朋友现在是否还可以申请劳动仲裁维权?或者就该公司不合法之处告公司?我朋友要怎样才可以维护正当权益?...
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经理,我是按照流程走的,也是按着法律法规办的,如果公司不承认这个申请报告,我只能请第三方为我们调解,我要去劳动仲裁,可是他们的回复是,你随便,爱告就告去。投诉无门的我只能去到劳动保障局,申请劳动仲裁,目前劳动仲裁正在受理中。 我没想到这么温暖的一个大家庭怎么会在我怀孕后弄出这么多 ...
//www.110.com/ask/question-1061527.html -
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的书面解除通知后就委托律师申请劳动仲裁要求恢复履行劳动合同并要求支付从仲裁之日起到恢复之日的工资和社保。 二、庭审纪实 被申请人答辩:第一,申请人隐瞒 。 第二,申请人的岗位商务拓展专员并非法律规定的不适合妇女的工种或岗位,公司后来提供的岗位说明书上要求未婚未育,也明显违反了法律规定。即使申请人隐瞒了 ...
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勇涛。 2007年9月3日,黎齐向北京市朝阳区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求时代环科公司支付加班费、320个封面设计的工作提成、经济补偿金和医药费 ,以及双方当事人的陈述,本院查明如下事实:2007年12月29日,黎齐被南昌大学第一附属医院诊断为抑郁症。 本院对原审法院查明的其他事实予以确认。 ...
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离的越远越好。又如根据法律规定,两年不参加工商年检的公司,会被吊销营业执照,所以有的公司就利用这点跟大学生签订短期合同,骗取免费劳动力。为了避免被骗, ,才能使损失减少到最小。另外,要了解尽管大学生在打工过程中遇到纠纷不能申请劳动仲裁,但可以选取如下一种或几种维权方式:一是双方协商解决,这可能是大学生 ...
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,该劳动者怀孕,用人单位违法解除劳动合同。该劳动者向本律师提供英文版劳动合同,提供证明本人身份的护照。申请劳动仲裁,依法要求补偿金、赔偿金、加倍支付 国家强制性标准检验工程质量 (十四)保险合同纠纷案件。经典成功案例:保险公司业务员在推销保险时恶意引导投保人不履行如实告知义务,投保人发生了保险事故, ...
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饭碗 23岁进厂、有着14年工龄的刘琦怎么也没想到,因为迟交了几天病假条被老板炒了鱿鱼,心有不甘的他将机械厂告上法庭。日前,闵行区法院对刘琦诉 琦认为自己事先向主管打过招呼,自己有病确实无法来公司上班,十几年下来了,公司还这么对待一个老员工,自己不服。2011年9月,刘琦申请劳动仲裁,仲裁裁定公司赔偿 ...
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并且拒绝承认错误为由解除了公司与廖、张二人的劳动合同,并且不给予二人经济补偿。廖、张不服,遂申请劳动仲裁。东莞市劳动争议仲裁庭南城分庭认为: 的规定,无需支付经济补偿金。 廖、张不服劳动仲裁,又起诉至东莞市人民法院。 东莞市人民法院审理后认为: 原告廖、张二人被被告东莞雀巢有限公司解雇,虽因罢工事件 ...
//www.110.com/ziliao/article-273913.html -
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