退养、协议缴纳社会保险费、享受失业救济和最低生活保障等多种途径进行分流安置。（一）距法定退休年龄不足5年或工龄已满30年，实现再就业困难的下岗职工， 当地政府规定继续参加基本养老、医疗保险。其中，累计缴纳养老保险费年限（含视同缴费年限）不得少于15年。（四）下岗职工出中心并与企业解除劳动关系后，凡所在 ...
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因工负伤，医疗期满后仍不能从事原工作的；（三）外商投资企业因转产、调整生产任务或改进生产条件而富余的职工；（四）破产企业处于法定清算 和劳动就业服务机构分别交纳或领取退休养老金和待业保险金。有关标准仍按一九八七年十二月二十四日省人民政府批准发布的《云南省外商投资企业职工保险福利待遇办法（试行）》执行。 ...
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工业企业，按照有关程序批准后，执行《国务院关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》（国发［１９９７］１０号）有关政策。四、 十七）各级政府和有关部门要把国有粮食企业职工统一纳入当地社会保障体系，未参加基本养老保险、基本医疗保险、住房公积金、失业保险或欠缴各项社会保险费的企业， ...
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其指定的受益人或法定继承人，其余部分并入养老保险统筹基金。六、统一制度实施后参加工作的职工，缴费年限累计满１５年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由 在基金征缴拨付等方面要积极配合，及时划汇资金。十三、破产企业清算时，应按照《中华人民共和国企业破产法》（试行）和国家、自治区有关规定，清偿欠缴的 ...
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养老保险和医疗保障费用问题，国家已有明确规定，各地要按照国家关于军工企业关闭破产有关政策认真予以落实。要充分考虑军工企业的特殊困难，帮助企业和职工 一2个典型加以推广。典型经验材料请于9月底前报送劳动保障部关闭破产企业职工安置工作协调小组办公室。劳动和社会保障部 国防科学技术工业委员会 二○○四年六月 ...
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福利费(买补充医疗保险);改制企业的净资产;控股单位的净资产;政府补贴;土地使用权的变现。 6.支付的方式：现金支付;实物资产支付(一般作价入股);负债支付。 7.解除职工劳动关系的 而宜，因地而宜。与当地经济发展水平和政策许可的范围衔接。大型企业经营者不能持大股。经营层之间不能平均持股，要拉开差距。 ...
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法定正常退休年龄，且每年按10%递增。伤残职工继续缴纳养老保险和基本医疗保险费的个人缴纳部分至法定正常退休年龄。医疗保险缴费年限不少于10年。（二）五至十 事业单位，已参加养老、失业、医疗等社会保险的，应当按照本细则参加工伤保险。第二十六条本细则自2004年10月1日起施行。《宜昌市企业职工养老、工伤 ...
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职工第一年的基本生活费标准一次性清算。内退生活费连同到法定退休年龄时段的养老保险费，在企业改制变现收益中一次性提取，并全额拨到市财政社保基金账户。生活费 改制时按“内退”方式安置的人员，按照市政府有关规定办理参加医疗保险手续。4、企业改制后，原企业职工个人档案移交劳动保障事务代理中心管理。四、组织领导 ...
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丧失劳动能力的，应按国务院《关于安置老、弱、病、残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发(1978)104号文)的规定及时办理退休 全员劳动合同制，经双方协商职工不与企业(企业不与职工)签订劳动合同，根据有关规定，职工可以享受一次性生活补助费和待业保险有关待遇。已发给相当于本人＿＿＿ ...
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发本人指数化月平均缴费工资的1％(特殊工种提前退休及破产企业政策允许的提前退休除外)。(四)单位和职工个人的缴纳基本养老保险费累计不满十年的，不享受 中没有涉及的其他有关待遇(取暖费、知贴、知龄贴、老干部交通费、护理费、医疗、丧葬、抚恤、遗属生活困难补助等)仍按自治区规定执行。 自治区劳动人事厅自治区 ...
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