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劳动保障部门查实,用人单位因非生产经营困难非职工个人过错等原因,与招用下岗失业人员提前解除劳动关系,应继续为该职工缴纳社会保险费直到补贴 实体吸纳下岗失业人员认定证明》,同级财政部门复核后于30日内将资金直接划入企业(单位)在银行开立基本账户。对未参加社会保险未按规定履行社会保险费缴纳义务 ...
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并结合本地区实际情况制定实施办法,并报我部备案。实施中经验问题,请及时告我部社会保险司。 企业职工工伤保险试行办法第一章总则第一条为了保障劳动者在 退出生产、工作岗位,终止与企业劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受以下待遇:(一)按月发给伤残抚恤金,标准分别为本人工资百分之九十至百分之七十五 ...
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后,由劳动行政部门办理享受相应社会保险待遇审批手续。第十七条基本养老金由基础养老金个人帐户养老金两部分构成。基础养老金按上年全省职工月平均工资20%计发;个人帐户养老金按个人帐户储存额1/120计发。1995年12月31日前参加工作企业职工,与企业解除劳动关系后从事个体经营 ...
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发放生活费,并按规定继续为其缴纳社会保险费。生活费标准由企业根据经济情况本企业工资水平与内退职工协商确定,但不得低于当地城镇失业救济金支付标准。对距 ,按企业月平均工资标准支付。 四、接续社会保险10.劳动保障部门要采取有效措施,及时对出'中心'解除劳动关系下岗职工进行审核认定,对符合享受失业 ...
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相关扶持政策,增加就业容量。 (五)鼓励劳动者通过多种形式就业,完善实施与灵活就业相适应劳动关系工资支付社会保险等政策,为灵活就业人员提供帮助 》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同,根据实际招用人数,合理确定贷款额度,最高不超过人民币100万元。财政贴息 ...
//www.110.com/fagui/law_157275.html -了解详情
相关扶持政策,增加就业容量。 (五)鼓励劳动者通过多种形式就业,完善实施与灵活就业相适应劳动关系工资支付社会保险等政策,为灵活就业人员提供帮助 》人员达到企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同,根据实际招用人数,合理确定贷款额度,最高不超过人民币100万元。财政贴息 ...
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本市城镇用人单位形成劳动关系非本市城镇户籍劳动者(不包括已取得《青岛市居住证》人员,下同)。第三条基本养老保险费由用人单位农民工本人共同缴纳。 年度城镇单位职工平均工资300%为基数),按照8%比例缴纳,由用人单位代扣代缴。其中,非本市户籍农民工经本人申请,由用人单位向社会保险经办机构申报, ...
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;做好失业人员再就业服务社会保险关系接续工作,将失业人员管理服务工作延伸到街道、社区;开展失业保险基金扩大使用范围试点,加大失业保险促进再 制度;组织开展规范劳动力市场秩序、禁止使用童工、签订劳动合同参加社会保险、农民工工资支付情况专项检查,严厉打击违反劳动保障法律法规行为;加强劳动保障监察 ...
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对企业职工安置方案落实情况进行监督;事后,要及时做好各项再就业服务社会保险关系接续等工作。(失业保险司牵头,培训就业司、劳动工资司、养老保险 关闭破产企业离退休人员基本养老金按时足额发放。对依法破产企业中涉及职工权益保障相关问题,指导各地按照国家有关法律法规开展工作,努力帮助职工解决实际困难。 ...
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等灵活多样形式实现就业,加强劳动监察,加快完善实施与灵活就业相适应劳动关系工资支付社会保险等政策,通过发展劳务派遣、就业基地等组织形式 提高政府公共就业服务能力。(四)加强劳动力市场信息系统建设。按照“金保工程”建设总体要求,健全我市劳动力市场信息网络系统,实现市劳动力市场与区县、街道(乡镇 ...
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