时间,我在12年9月份新签属了一份劳动合同,合同期限是2013年8月31日到期。刚接到通知书公司要与我终止合同,请问劳动法上我可不可以要求双倍违约金赔偿呢? 月的平均工资吗,包含奖金吗? 第3:其中我有6年年假未休共计30.因合同是8月31号到期,,公司从20号要求我补休年假是否合法,我要求年假给予 ...
//www.110.com/ask/question-1836569.html -
了解详情
,至2012年8月31结束,但公司现在提前14个月要求解除劳动合同,另出了一份劳动关系变动通知书,还盖有公司的鲜章,且把本人转入下一个代理公司, ?本人有权利要求公司支付给本人赔偿金吗?应该怎么计算呢??谢谢。还有就是公司要求终止劳动关系的时间是2011年6月30,从2011年7月1日开始劳动关系转入 ...
//www.110.com/ask/question-521195.html -
了解详情
原告要求被告支付医药费的请求没有依据;关于误工费,因原告系服务质量未达标被解除劳动合同,故不同意支付误工费。经审理查明:2007年8月1日,原告至 因原告不服仲裁裁决遂诉至本院。以上事实,由裁决书、劳务协议、聘用协议、解聘/终止通知书以及当事人的陈述等证据证实。本院认为:原告主张其在被告处工作期间, ...
//www.110.com/panli/panli_6816152.html -
了解详情
,无书面答辩意见。经审理查明,2004年2月原告进入被告处工作,双方曾签订劳动合同,原告担任高级软件工程师一职,月工资为8,000元。2004年12月,原告离职 。上述事实,有原告的陈述、告知书、长劳仲(2009)通字第14号通知书等证据为证,上述证据经本院查证属实,本院予以认定。审理中,由于被告未 ...
//www.110.com/panli/panli_299433.html -
了解详情
经过多次索要,2014年2月22日从公司要到解除、终止劳动合同书。通知书中单位签名盖章日期处日期写得是2013年12月30日,我签名日期是2014年2月22日(解除劳动合同理由:工作地点变化,致使原劳动合同无法履行)。我想 ...
//www.110.com/ask/question-2249990.html -
了解详情
我于2012年8月6日与公司建立劳动关系,当时我的书面入职通知书试用期为三个月,正式入职时间为2012年11月6日,试用期薪资标准暂定为“4000 ”,公司将根据我试用期的综合考评成绩适当调整,若考评不及格则终止试用,公司将提前一周通知员工解除劳动合同。但2012年9月6日后,被公司并没有通知我考评不 ...
//www.110.com/ask/question-1491980.html -
了解详情
我与公司于2010年12月劳动合同终止,在一个月内提出续签未得到回复,于2011年2月9日提出口头辞职,公司又拿出一份一年期的劳动合同要我续签,我以合同期限过短予以拒签,2011年2月27日公司发函续签通知书要求本在3个工作日内去公司补签劳动合同,并说不去的话造成的后果由我个人承担,请问会造成除解除 ...
//www.110.com/ask/question-377305.html -
了解详情
兴律师事务所律师,执业证号:14971998111217,特别授权。原告郭德林诉被告胡永春劳动合同纠纷一案,本院于2004年12月27日立案受理后,依法适用简易程序 时提供的,而本院在2004年12月27日受理此案时就已发给原告举证通知书,并明确指定举证期限为2005年1月9日,也就是说原告提供的此份 ...
//www.110.com/panli/panli_78083.html -
了解详情
我在产假期间正好劳动合同到期,公司给我发了份“劳动合同顺延通知书”,内容明确表示“因目前处于三期,劳动合同将自动顺延至哺乳期满日到期,到期后自行终止。”请问如果我签字了,是不是哺乳期满公司就没有补偿金给我了,我该如何保障自己的权益最大化,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2845565.html -
了解详情
问题:劳动合同单位单方面不再续签,并向我签发了"劳动合同终止通知书",我能得到经济补偿吗?能补偿我多少? 我的劳动合同起始日期2011.03.28-2012.12.31. 合同签的每月4500元.谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1235786.html -
了解详情