邱发安义务帮工人受害赔偿、补偿纠纷一案，不服湖北省潜江市人民法院（2009）潜民初字第532号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了 所请。另查明：邱发安持K照驾驶证，证号4201236304191410，肇事车初次登记时间为2007年6月15日，核载800千克，未年审，无保险。邱 ...
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；6、支付解除劳动关系的经济补偿金12,000元(按照平均工资2,750元/月的标准计算)。原审审理过程中，李乙称其工作了一年多后即向上海尊尚会 受上诉人制定的规章制度和劳动纪律的约束，主要表现为被上诉人的上班时间由上诉人规定、上诉人对被上诉人进行考勤；另外，被上诉人不能自行决定经营活动，必须接受上诉 ...
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、支付解除劳动关系的经济补偿金10,500元(按照每月3,500元的平均工资标准计算)。原审审理过程中，徐某某陈述：徐某某工作了一年多后即向上海尊 上诉人制定的规章制度和劳动纪律的约束，主要表现为被上诉人的上班时间由上诉人规定、上诉人对被上诉人进行考勤；另外，被上诉人不能自行决定经营活动，必须接受上诉 ...
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；6、支付解除劳动关系的经济补偿金9,000元(按照每月3,000元的平均工资标准计算)。原审审理过程中，王甲称其工作了一年多后即向上海尊尚会 受上诉人制定的规章制度和劳动纪律的约束，主要表现为被上诉人的上班时间由上诉人规定、上诉人对被上诉人进行考勤；另外，被上诉人不能自行决定经营活动，必须接受上诉人 ...
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、支付解除劳动关系的经济补偿金10,000元(按照每月3,500元的平均工资标准计算)。原审审理过程中，乔某某陈述：乔某某工作了一年多后即向上海尊 上诉人制定的规章制度和劳动纪律的约束，主要表现为被上诉人的上班时间由上诉人规定、上诉人对被上诉人进行考勤；另外，被上诉人不能自行决定经营活动，必须接受上诉 ...
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；6、支付解除劳动关系的经济补偿金4,000元(按照平均工资2,750元/月的标准计算)。原审审理过程中，丁某某称其工作了一年多后即向上海尊尚会 受上诉人制定的规章制度和劳动纪律的约束，主要表现为被上诉人的上班时间由上诉人规定、上诉人对被上诉人进行考勤；另外，被上诉人不能自行决定经营活动，必须接受上诉 ...
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（原平顶山市中小企业服务局）辩称，关于武汉铁路劳武综合技术服务中心诉北方公司煤炭购销合同纠纷一案，追加我局为被告，依法依有关政策无理无据。我局是依据《中共 人民法院经审理于1998年1月4日作出（1998）平经终字第2号经济判决：驳回上诉，维持原判。1998年2月16日，原告曹谦明以原审原告武汉铁路劳 ...
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，男。上诉人郑州金津饮料有限公司（以下简称金津公司）及上诉人李跃增、任修志因承包经营合同纠纷一案，不服河南省郑州市中原区人民法院(2009)中民一初字第 计算合同起始时间，合同履行过程中，由于金津公司历史欠账太多，我们在经营工程中经常被原来金津公司的债权人堵门等阻碍经营的行为，造成巨大的经济损失。根据 ...
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因花岗岩开采合同拖欠收益费纠纷一案，确山县人民法院作出(1997)确经初字第239号经济判决，宣判后，南华公司不服，向本院提出上诉，本案经本院审理认为， 不得擅自变更或解除。违约责任：乙方违约，不履行协议或不完全履行协议推延开采时间，完不成协议中约定的产量，按双方协议中约定的年开采量600立方米乘以每 ...
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年1月28日出生，汉族。上诉人阮克峡与被上诉人鹤壁市天元销售有限公司（以下简称天元销售公司），原审被告刁春芬买卖合同纠纷一案，天元销售公司于2008年12 阮克峡支付部分货款后，以低销其相应经济损失等理由，尚欠天元销售公司35162.14元货款未付，天元销售公司经多次催要未果，提起诉讼。山城区法院一审 ...
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