的贷款余额不得超过本农村信用社资本总额的30％。 第三，在财务会计管理方面，农村信用社应按规定向主管机构报送信贷、现金计划及其执行情况，报送 ，农村信用社应当按照国家有关规定，提取呆账准备金和坏账准备金。 第五，在结算管理方面，农村信用社执行中国人民银行统一制定的结算规章制度，按照中国人民银行的规定 ...
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、无形资产发生的汇兑损益在购置期间计入资产的价值；提供各项服务、销售商品与经营业务发生的汇兑损益计入或冲减财务费用；清算期间发生的汇兑损益计入清算损益。4 与实收资本账户因采用折合汇率不同而产生的折合记账本位币差额，作为资本公积。6．应严格遵守国家外汇管理部门的有关规定，并按时报送外汇收支情况申报表。...
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会议召开的组织、安排及其它各项事宜。本标准适用于________有限公司对于召开内部会议的管理和控制。2．规范性引用文件下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本 。3．1．2 专业会议：即全公司性的技术、业务综合会（如经营活动分析会、质量分析会、生产技术准备会、生产调度会、安全工作会、项目小组会议等） ...
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公司为符合规定的员工提供每两年一次的例行体检，并组织体育锻炼；公司根据经营状况，为符合规定的员工提供免费或员工承担部分费用的公司旅游；定期或不定期地 ，如公司周年庆典、年终活动、季度员工生辰会等。4.其它①节日补贴： 公司根据经营状况，在元旦、劳动节、中秋节、国庆节、三八妇女节（仅限女员工）等节日发放 ...
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，并应设置固定资产分类账、记载各项资产的价值，企业部各级主管负责各该部门固定资产的管理工作。 第二章 编号第五条 固定资产编号目录由会计组编印分发各单位，新购的固定资产 、性能、质量等资料，以备采购及验收的依据。第八条 各企业部除依年度经营计划编列扩充预算外，因特殊需要的添购，应说明其添购的理由。第九 ...
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任（免）令。?第四条 职务委派经核定后进行职务加薪，其数额按《公司薪酬管理办法规定》执行。?迁调?第一条 本公司基于业务上的需要，可随时调动任一员工的职务 发表，除办理本公司指定任务外，不得擅用本公司名义。?第四条 本公司员工不得经营或出资与本公司类似及职务上有关的事业，但经董事长核准者不在此限。?第 ...
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+住宅津贴+全勤及勤奋奖金每月平均规定勤务时数×0.3第二十条 勤务时间外工作津贴的特例担任管理职位者，不适用第十八条及第十九条的规定。第二十一条 交通津贴员工 交通贴支给的标准。第二十二条 调薪员工工资于每年12月31日视公司经营成果增长比例，进行定期调薪。第二十三条 调薪分类定期调薪包括自动调薪和 ...
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归档范围：1．公司的规划、年度计划、统计资料、科学技术、财务审计、劳动工资、经营情况、人事档案、会议记录（包括会议的通知、报告、决议、总结、领导人讲话、 和复制，一般内部档原因总经理办公室主任批准方可摘录和复制。3．归还档案时，档案管理人员要严格检查，如发现遗失、污损、或随意涂改情况的，要追究借阅者 ...
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薪水（如遇周末，则顺推一天）。 如工作时间不足整个月的，计算公式如下：当月薪水＝合同薪水X （工作实际天数/ ____天） 公司要在当年经营有利润的前提下执行整年十三个月的薪水制度，第十三个月的薪水于下一年初发放。如工作时间不足一年的则按以下公式计算：第 ...
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领用登记手续。2、发票只限在本公司合法经营范围内使用，不准转借、转让和为他人代开发票。3、负责管理各类发票的员工，按各使用部门建立登记册，严格 ，必须认真查明原因进行严肃处理，报有关部门和税务局备案，同时登报声明作废。6、管理发票的人员调动工作时，必须办理交接手续，清理数量以后、移交清单由交接双方签字 ...
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