；2013年7月3日，顾某对调岗提出异议，寇峰表示“如不同意调岗则可以辞职，公司想辞人就辞人”。考虑到上述三段录音中与顾某对话人员为分别为 2013年7月2日至2013年7月8日期间工资缺乏事实依据，支付拖欠工资25％的经济补偿金缺乏法律依据，法院均不予支持。针对2013年4月、5月交通费问题，顾某未 ...
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被告按《长沙铁路总公司劳服企业下岗、待岗试行办法》的规定，对原告按辞职办理了相关手续，并给予一次性经济补偿金，1999年4月12日原告在支票存根上签字， 多次找被告公司仍未得到处理。2010年8月20日原告从被告处借走自己的档案，尚未归还。2011年4月15日原告向衡阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁 ...
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其缴纳社会保险费用为由提出辞职，公司未予准许。之后，原告提起了劳动仲裁，后不服仲裁决定又提起民事诉讼，要求两被告支付加班工资、经济补偿金、补缴社会保险费等 知道用人单位变更情况及变更对其有何法律上的影响。遇到这种情况,劳动者务必保存好相关的工作证据,比如工资卡、工作证等,以证明自己是在原单位连续工作的 ...
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法院辩称，我与龙拓资讯公司已经签订劳动合同，因龙拓资讯公司有违法情况，我于2010年8月4日提出辞职，龙拓资讯公司应当支付所欠工资，并履行档案和社保转出 至同年八月四日的工资三千一百八十六元二角一分以及百分之二十五的经济补偿金七百九十六元五角五分；三、北京龙拓互动国际资讯有限公司无需履行于洋社保转出 ...
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技术和质检的，不去车间是不可能的，我估计老板是不打算我去了，想让我自己提出辞职，以免给经济补偿金。而且在金坛也已经重新招了技术和质检。）我想问一下：我是就这样耗下去呢，还是辞职，如果我辞职能有补偿金或赔偿吗？...
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为河南省工商信息中心。2008年9月11日，河南省工商信息中心注销。原审法院认为，当事人对自己的诉讼请求，有责任提供证据。原告提供岳同生、刘孟河的情况 称与被告有劳动关系，证据不足。被告提供的证据显示原告与河南省工商信息中心具有劳动关系，该中心已注销，双方的劳动关系已解除，原告已领取经济补偿金。故对 ...
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。崔素梅以家中有事，不能继续工作为由向华盛电源公司提出解除劳动关系，并书写辞职报告。后未再上班。崔素梅与华盛电源公司结清工资等业务手续后，双方 梅以家中有事自动与华盛电源公司解除劳动关系，其要求华盛电源公司支付解除劳动合同的经济补偿金不符合法律规定，原审法院不予采纳。崔素梅工作期间，华盛电源公司未与崔 ...
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被告廖芳缴纳了社会保险费，并且被告廖芳是因原告冠正公司未为自己缴纳社会保险费而提出辞职。经审理查明，原、被告于2001年5月6日签订了用工期限一 非终局裁决部分 1、益阳冠正新型印章有限公司支付廖芳解除劳动合同经济补偿金9000元。2、驳回廖芳的其它仲裁请求。2010年12月29日，原告冠正公司不服益 ...
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日未签订劳动合同的双倍工资差额33000元。赵某不能证明其系因为某公司拖欠工资和未缴纳社会保险而辞职，现其要求某公司支付解除劳动关系经济补偿金3000元，没有 系笔误，实际入职时间为2010年12月1日。二审法院认为：当事人对自己提出的主张有责任提供证据，不能举证或所提供证据不能证明其所主张事实的，由 ...
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。2009年11月4日，申诉人因不满公司管理制度和漠视员工正常请求被迫提出辞职，但被申诉人未给申诉人办理任何离职手续。针对被申诉人之违法行为，现申诉人 该法并没有解释说明。根据有关劳动法规，办理社会保险，支付双倍工资，支付经济补偿金等一切劳动法范畴所讲的“工资”皆是指以货币形式直接支付给本单位劳动者的 ...
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