我是在2010年7月10号跟现在的老板建立劳动关系的，但没有签订任何劳动合同，前3个月工资是1200，自10月开始是1500,2011年开始工作转为1800,2012年开始升到2000，一年只有国庆节放了一天假，现在做不下去了，我想请问下怎么获得 ...
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日起，原来与单位的合同终止，之后双方没有签订合同，现在单位于2011年6月30日单方面终止劳动关系，请问如果申请劳动仲裁的话，单位是否应支付从08年起至11年6月的每月2倍工资？如果不是，那单位具体应该赔偿劳动者哪些？谢谢！1.是否可以请求自2008年11月14 ...
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2010年7月。油漆应属化工范围之内，一直以来没有进行职工身体体检。由于工价和其他相同工厂的工价相对低，未依法签订劳动合同，未依法缴纳社会保险。2010年7月我要求解除了劳动关系。其中有一个问题是：整个喷漆车间的一切都交给了我处理，工资为计件，其他工人的工资为我代发。我的 ...
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我在公司工作7年，没有签订劳动合同，没有上任何社会保险，公司要与我签一协议 终止劳动关系，让我们该签劳动派遣公司，我该如何维护自己的权益，得到哪些补偿。...
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您好我刚刚转正，转正工资3500，现在转正不到半个月公司无故与我解除劳动合同，请问我可以要求赔偿吗...
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10月27日摔伤骨股颈骨折，当天公司下达解除劳动合同通知书，理由是10月份打卡异常。...
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怀孕七个月，在单位工作12年，没签订劳动合同，现单位改制，我与单位协商劳动关系，其中我的失业保险只买了今年1-7月的，以前的没有购买，我能得到那些赔偿...
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我是97年到公司食堂工作的临时工，上班至今已有17年，一直没签署劳动合同，也未买养老保险。现，需要结束这种劳动关系，公司需要如何赔偿...
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我在工厂工作了29年，现在单位与我解除劳动合同，我能够领到多少钱啊？其中的经济问题不是很明白，能解答一下么？...
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的公司继续工作下去。基于以上两个原因，我想为了维护自己的合法权宜，提出1、让公司支付我返回之后到解除劳动合同之日的应有的工资待遇；2、补偿一年一个月的工资；3、结算至今未发放的2013.12月份和2014年1月份工资，及押金。请问以上所提出的三点是否合理，能否得到 ...
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