，但必须向股东大会负责。监事会要依法行使对董事会和高层管理人员的监督职能，检查、审核企业财务预决算，按章程规定向股东大会或董事会报告。暂时没有条件成立“ 管理运行机制，推行采购市场化、销售买卖化、目标成本责任化；完善内部岗位责任制，制定岗位考核标准、方法、奖惩措施；深化各项基础管理，压缩“两非”开支， ...
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》的通知(闽政(1990)综248号) 152．福建省人民政府批转省人事局关于福建省国家行政机关工作人员岗位培训实施意见的通知(闽政(1991)10号) 153．福建省人民政府批转省税务局关于加强集体企业财务管理工作报告的通知(闽政(1991)34号) 154．福建省人民政府关于保护和稳定耕地的几 ...
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责任制；(二)教职工岗位责任制；(三)教学、实习管理制度；(四)招生、考试、考核、发证管理制度；(五)学籍管理制度；(六)奖惩制度；(七)财务、财产管理制度。第二十 （1）条第二十九条 教育机构可以按照国家有关规定自主聘任教师和其他工作人员，应当同其签订聘任合同，为其确定相应的职务；聘用在职教师和工作 ...
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抵扣。对享受企业所得税减免税优惠政策的企业，必须严格按照税收政策法规及财务会计规定，正确如实进行财务核算和税收事项的处理，不得虚增收入、少列或少转 减免税政策的执行情况进行检查，一旦发现问题，将按照岗位责任制考核的要求严格考核，并按执法责任制的要求追究有关人员的责任。 六、建立公示制度，提高减免税的 ...
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收支两条线管理的执行情况进行专项检查。 第三十三条各级工商行政管理机关要建立健全财务管理机构，充实财务人员，完善内部监督管理制度，强化监督管理，提高财务人员 管理机关要确定实施收支两条线工作的目标及实现这些目标的具体措施，普遍建立责任制，一级抓一级，层层抓好落实，保障收支两条线工作的全面实施。 第三十 ...
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医学院校本科生毕业后的全科医学规范化培训。到2008年，现有社区卫生服务人员岗位培训率达到100%。(二)加大对社区卫生服务中心(站)的支援和指导力度。建立 服务。在逐步建立科学、规范绩效考核体系的基础上，严格社区卫生服务的财务管理，加强资金绩效评估，逐步建立健全内部监督、财政监督、审计监督以及社会 ...
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圃务工作提出批评、建议。第七条苗圃必须建立以生产岗位责任制为中心的各项管理制度。明确主任、技术、财会人员和队(组)长的职责，使全圃的生产建设， 的可能下达育苗年度计划指标。苗圃根据计划指标编制年度生产计划并根据生产计划编制相应的财务、劳力、物资计划，提出具体实施措施，以保证苗圃生产任务的顺利完成。第十 ...
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进行培训、考核。林业站应当按照国家有关规定对达到相应技术水平的人员聘任相应的技术职务。第十六条 林业站应当建立健全岗位责任制、目标管理责任制和技术承包责任制，制定和完善各项工作制度。第十六条 林业站应当建立健全人事、财务、物资管理等各项制度，并接受县级林业行政主管部门的 ...
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管理制度，以保证技术文件的完整、正确、统一。第三十二条 健全操作工人岗位责任制，严格工艺纪律，操作工人应按工艺操作，按图样加工，按制度办事， 预算价格内的设备、材料的采购及保管费。1.管理经常费：费用内容包括工作人员的工资、工资附加费、劳动保险基金、旅差费、办公费、工具用具使用费、固定资产使用费、劳动 ...
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收支两条线管理的执行情况进行专项检查。 第三十三条各级工商行政管理机关要建立健全财务管理机构，充实财务人员，完善内部监督管理制度，强化监督管理，提高财务人员 管理机关要确定实施收支两条线工作的目标及实现这些目标的具体措施，普遍建立责任制，一级抓一级，层层抓好落实，保障收支两条线工作的全面实施。 第三十 ...
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