我有1个朋友是厂里的会计兼出纳，在1家私企上班，提前半个月说了辞职，老板也同意了，快到日子了老板又不想让走，鉴于老板经常拖欠工人工资，所以她自己把工资结了，本来第2天准备和老板交接工作，期间俩人吵了起来。然后就直接走了，没有签订劳务合同，请问这样要付什么法律责任吗...
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本人因事向原公司影驰科技有限公司提出辞职，领导已确认签字、工作已交接完成，于上月14号离开公司，走时未结清工资，结果这月发工资日也没到账，打电话过去说没工资，原因是手续未办完全，公司决定的离职日期不一致，当作自动离职处理！争论无果，说公司规定自动离职扣一月的工资。请专人解答下详情，谢谢！...
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我2013年12月份来到公司，未与公司签订劳动合同。感觉做这份工作事情有些杂乱，分工不合理，跟老总提出辞职，老总勉强答应，说要找到交接的人才能走，故意抬高门槛，让应聘者无法来公司应聘，因此我无法离开公司，请问我应该怎么做？...
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我4.19到某公司入职上班，签订合同，但是公司一直未盖章返还员工个人那一份。另外公司不给缴纳保险。 6.27因为工作矛盾，当天提出辞职并做了书面交接后直接离开公司。 7.15公司发放6月份工资，扣除了我6月份全部的工资，请问可以拿到6月份工资吗？...
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而且从进厂到现在就发了一次工资，即3月7号到3月24的，三月25号到现在的工资都没发，一直拖欠，当时签的合同也不正规。我今天向公司老板提出书面辞职，而老板以工作未交接为理由不让走，我该怎么办？我能走掉吗？就怕走了要不回工资，该怎么办呢？都愁死了...
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而且从进厂到现在就发了一次工资，即3月7号到3月24的，三月25号到现在的工资都没发，一直拖欠，当时签的合同也不正规。我今天向公司老板提出书面辞职，而老板以工作未交接为理由不让走，我该怎么办？我能走掉吗？就怕走了要不回工资，该怎么办呢？都愁死了...
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辞职30天内我的工作已交接完毕，如果期满30日后，如果单位不同意办理手续，我是否可以不再来原单位上班？...
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您好，我想请问1下劳务方面的事，我交了辞职单1个月没到，来了新人，工作已交接好，我走会扣工资吗？还有我半个月压金。...
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我入职公司3个多月，公司一直没和我签合同，试用期是2个月，现在新来的员工是我工作量的一半，但工资比我多，我提出辞职，领导以没交接工作为由威胁我说我若离职属于旷工，请问我多长时间可以离开？我是否可以提出补偿？...
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请高人指点，我于2007年参另邮政会计工作，2014年2月这里想辞职，领导说提前一个交报告，我同意但在3月中，突然告知我必需把一季度的酒，月信片，洗衣粉，全买了才给我办社办转移手续，不是不给我社保了，我忍无可忍今办理了交接就直接走人了，请问我还可以续交我的社保吗？谢谢...
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