；制定劳动合同、集体合同制度的实施规范，制定劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则；审核并发布企业劳动定员定额标准；拟定企业职工工作时间、休息 和基金征缴政策，审核省级基本养老保险费率；拟定基本养老金领取条件和企业职工退休政策；拟定基本养老保险待遇项目和给付标准；拟定基本养老保险费用社会统筹政策、个人 ...
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大集体确实无法通过资产变现补缴的社会保险欠费，除企业缴费中应划入职工养老保险个人账户部分外，可按有关规定报经批准后核销。(二十一)未参加基本养老保险统筹，经认定已无生产经营能力、确实无力缴纳基本养老保险费的厂办大集体，不再纳入养老保险统筹范围，其已退休人员由民政部门按企业所在地 ...
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，以及锁闭工作场所和职工集体宿舍，限制职工人身自由。第四章劳动保险和福利待遇第二十六条外商投资企业的中国职工实行养老保险制度和医疗保险制度。外商投资企业 保险制度和医疗保险制度规定，向上海市人民政府指定的机构办理其全部中国职工的基本养老保险和医疗保险手续。第二十七条外商投资企业中国职工患病或非因工负伤 ...
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关于《全民所有制小型工业企业租赁经营暂行条例》规定租赁经营，也可以改为股份制合作企业，或者通过拍卖产权转为集体企业、合伙企业或私营企业。经政府同意， 措施建立和完善社会保障体系：(一)建立和完善养老保险制度。实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄性养老保险相结合的制度。(二)建立和完善待业 ...
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实行，适用于所有企业和个体劳动者。单位和职工必须按规定足额缴纳基本养老保险费。逐步建立城镇各类企业职工统一的基本养老保险制度。补充养老保险由单位根据实际 支付和保值增值。县市区留取备用金的比例由市地确定。(二)城镇小集体、私营企业职工和个体劳动者的养老金，由工商部门协助收缴。(三)社会保险机构有权稽核 ...
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、区社会劳动保险公司的，对其保险金不计提管理费。第三十四条劳动合同制职工交纳基本养老保险基金年限累计十年以上的，并达到本规定的退休年龄的，可以按规定办理退休 满50周岁；在管理和专业技术岗位上工作的，退休年龄为55岁。区街、乡镇集体企业、私营企业女职工及个体工商户女从业人员的退休年龄，本市另有规定的， ...
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职工收入的合理增长。第十七条国有企业、国家控股的股份制企业和城镇集体企业的经营者，可以实行年薪收入制。年薪收入水平、考核条件及具体办法，按照 必须依法参加社会养老保险。养老保险包括基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险。基本养老保险金由企业每月按照当地规定的统筹比例向社会保险机构缴纳， ...
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，以锁闭工作场所和职工集体宿舍，限制职工人身自由。第四章 劳动保险和福利待遇第二十六条 外商投资企业的中国职工实行养老保险制度和医疗保险制度。外商投资企业 保险制度和医疗保险制度规定，向上海市人民政府指定的机构办理其全部中国职工的基本养老保险和医疗保险手续。第二十七条 外商投资企业中国职工患病或非因工 ...
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职业培训机构的师资队伍建设。(五)制定劳动关系调整的基本规则和劳动合同、集体合同制的实施规范；贯彻执行企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊 政策、法规、改革方案和发展规划并组织实施；拟定基本养老金领取条件和企业职工退休政策；拟定基本养老保险待遇项目和给付标准；负责政策性提前退休的审批工作 ...
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、总经理办公会等形式行使财务管理职权。 其他尚未设立股东(大)会、董事会的金融企业，投资者通过理事会等其他形式的治理机构行使财务管理职权。 (二)关于财务总监的 费的结余，金融企业应当遵循职工福利费用于职工集体福利的基本规定，逐步消化，可用于支付以前年度欠缴的基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、工伤 ...
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