或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得第26条、第27条的规定解除劳动合同。《医疗期规定》第2条也规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工 职工因病例或非因工负伤累计不超过180天的，病假工资与疾病救济金同时适用。上海市劳动和社会保障局《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》（沪 ...
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或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位不得第26条、第27条的规定解除劳动合同。《医疗期规定》第2条也规定，医疗期是指企业职工因患病或非因工 职工因病例或非因工负伤累计不超过180天的，病假工资与疾病救济金同时适用。上海市劳动和社会保障局《关于本市企业职工疾病休假工资或疾病救济费最低标准的通知》（沪 ...
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主张12800元，确属合理，本院予以支持。七、护理费。依据原告提供其妹张*的劳动合同、误工证明等，参照鉴定意见书确定的护理期限，现原告主张6000元，确属 民法通则》第九十八条、第一百一十九条、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十五条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 ...
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，不及时为新招用的下岗失业人员办理参保缴费手续；有的企业以招用人员劳动合同期限短为由，拒绝为职工参保缴费，甚至随意解雇提出参保缴费合理要求的 企业，由中国联合通信有限公司按照《国家税务总局关于落实西部大开发税收政策具体实施意见的通知》(国税发(2002)47号)的有关规定，单独合并申报缴纳企业所得税。 ...
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关系当事人因执行《劳动法》或履行集体合同和劳动合同的规定引起的争议。用人单位与残疾人发生劳动争议，残疾人可依法申请调解、仲裁、提起诉讼。① 二、 。积极制定、修订与残疾人切身利益密切相关的法律、法规，制定残疾人康复条例，适时修订残疾人保障法实施办法，制定、修订残疾人优惠政策及扶助规定。第二，行政保障。 ...
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的。我们至少可以用民法（含侵权法、合同法）、反不正当竞争法、劳动（合同）法、反垄断法甚至商业秘密单行法来进行调整。但通观这些滥用的情形， 人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第43条从正面规定技术转让协议应当符合的条件。《中华人民共和国技术进出口管理条例》第29条从反面规定技术进出口合同中不应当含有 ...
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由北向南行驶至绿科路口时，适遇原告驾驶无牌电动自行车同向行驶至此实施左转，被告车头与原告相撞，造成原告受伤、两车损坏的交通事故。经查事故 ，还应当提供事故发生前的工资发放凭证或领取凭证以及劳动合同等证据；如原告不能进一步提供上述证据，被告同意按照上海市最低工资标准即每月960元计算误工损失。6、残疾 ...
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《中华人民共和国道路交通安全法》第二十二条第一款以及《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第三十八条第一款第一项之规定，均属违法行为。黄建军驾驶 承担事故的全部责任，黄建军及廖某无事故责任。2009年11月24日，上海市公安局松江分局交警支队委托华东政法大学司法鉴定中心对原告的伤残等级及三期进行鉴定 ...
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费收据、定损单、修理费发票、鉴定意见书、鉴定费发票、律师费发票、查档费收据、劳动合同、误工证明、银行对账单、小城镇保险对账单等，上述证据经当庭质证，本院 日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。附：相关的法律条文一、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百 ...
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月12日，上海市公安局青浦公安分局交通警察支队（简称“青浦交警支队”）对本起事故作出了责任认定：第一被告的行为违反《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第五 ，享有权利的人是债权人，负有义务的人是债务人。债权人有权要求债务人按照合同的约定或者依照法律的规定履行义务。第九十八条公民享有生命健康权。第一 ...
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