需经劳动仲裁裁决然后法院才能受理，因此，本案在没有经过劳动仲裁裁决的前提下就直接被一审法院审理并判决违反了法律的强制性程序规定，是无效的；三、一审判决定性不准 协议的有关约定承担相应的民事责任。因此，无论本案杨志汝和潘广婴之间的纠纷如何定性，中裕公司都应当按照其承诺对潘广婴的债务承担相应的民事责任。中 ...
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解除劳动合同协议书才发放工资，因上面写的是个人原因离职，我拒绝签订后离开公司。6月19日向劳动部门提出仲裁。7月1日，劳动仲裁开庭审理，公司否认解除劳动关系，仲裁 ，到社保局查询。公司已经给我办理了停保。7月3日把停保证明交到劳动仲裁，仲裁委员认为证据薄弱，可能不予支持我的仲裁申请。请问下如何维权？...
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，当事人为此而提起的诉讼，人民法院应依法不予受理或驳回起诉，可告知其找有关部门申请解决。此通知发布虽然距今已经20多年，但并没有相关规定对其作出修改或者 分等。上述第三类事宜的司法介入值得探讨，可以分为两个问题：1、程序上，第三类事物是否应该劳动仲裁与诉讼的受理范围？笔者认为应采取保守态度。《劳动争议 ...
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就对其给予辞退，秦某不服诉至劳动仲裁委员会。在此，秦某对企业造成的2000多元损失是属于“严重违反”还是“一般违反”，如何认定？2、试用期的录用条件规定 适用的范围，规定企业因严重亏损，无力清偿到期债务，债权人或债务人可向人民法院申请破产还债。这一规定虽然去掉了《破产法》中规定的“管理不善”，但“严重 ...
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就对其给予辞退，秦某不服诉至劳动仲裁委员会。在此，秦某对企业造成的2000多元损失是属于严重违反还是一般违反，如何认定？ 2、试用期的录用条件规定 严重亏损，还是因为其他原因造成企业亏损，当企业不能清偿到期债务，困难企业可以申请破产保护，或同债权人达成和解协议进行和解，或达成重整计划进行重整。这时困难 ...
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被公司拖欠工资交金后,劳动仲裁好后申请了强制执行.到现在2个月去问了说.公司的账号里面没有钱不能强制执行.像这样的情况我应该怎么办. 我不想就这样 执行的去找那公司法人要钱,公司是他开的.但是执行人说我劳动仲裁是和公司打的不能找个人.那我如何重新和他个人打劳动仲裁.不是和他公司.直接向他个人要钱.是不 ...
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被公司拖欠工资交金后,劳动仲裁好后申请了强制执行.到现在3个月去问了说.公司的账号注销,里面没有钱不能强制执行.像这样的情况我应该怎么办. 我不想 执行的去找那公司法人要钱,公司是他开的.但是执行人说我劳动仲裁是和公司打的不能找个人.那我如何重新和他个人打劳动仲裁.不是和他公司.直接向他个人要钱.是不 ...
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聘用）合同或者工作关系证明书并附注补偿等是否合法. 2 如果公司不同意,我该举何证,如何举证,与公司进行劳动仲裁. 3 如果公司表明拒不支付补偿金,可否在要求 合同 5 此事是否可申请法律援助或请直接律师代理 谢谢各位 请别和我说 就忍了 等一个月再拿那笔钱 公司流动性很大 此时核算工资的"会计"已经 ...
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运营状况,根据就业规则,严肃公司规章制度与张解除劳动合同.人员询问解除后赔偿金问题,说是没有的,算开除. 现在想咨询的问题: 1.劳动仲裁，是否可以赔偿到违约金 7年*工资/月?? 2.合同上1100 200 500 实际工资单:1100 200 300 从2009.03开始至尽9个月 200*9的 ...
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来执行.值的一说的是:房屋租赁合同上面的签约人是原法定代表人孙某,就是与申请执行人劳动仲裁时营业执照上的名字就是他,后来公司搬到另个区就是现在还没通过年审 的债权加逾期利息才另行给他们处罚…… 如果真到了最坏的打算,申请执行人会继续等待公司看他们如何做,因为紧张的就会在半月或20天内找谈给付工资的事, ...
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