，应比照待岗生活费每月315元的标准向其发放上述期间的生活费；鉴于刘意怀在申请劳动仲裁时主张的是2005年2月至10月的工资，而广成公司从2005年2月 ；四、广成公司为刘意怀补缴2005年9月至11月的社会保险费（应由个人缴纳的部分由刘意怀自行承担）。案件受理费50元，其他诉讼费150元，共计200 ...
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支付的工资等。工资是劳动者收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬费、抚恤费、救济费、生活 ，东约厂同意解除”，根据以上分析，本院认定在胡永生申请劳动仲裁请求东约厂支付加班费时双方仍然存在劳动关系，换言之，胡永生请求东约厂支付加班工资的 ...
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支付的工资等。工资是劳动者收入的主要组成部分。劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬费、抚恤费、救济费、生活困难 ，东约厂同意解除”，根据以上分析，本院认定在胡锴申请劳动仲裁请求东约厂支付加班费时双方仍然存在劳动关系，换言之，胡锴请求东约厂支付加班工资的 ...
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上诉人丁运汉不服原审法院的上述判决，向本院提起上诉称：原审认定上诉人申请劳动仲裁己超过法律所规定的诉讼时效属事实认定错误；原审存在程序严重违法。请求 年至1999年的全额养老保险费。上诉人认为自己和单位存在劳动关系，养老保险金应由单位缴纳而不应由个人缴纳，此时争议应当发生。原审认定双方至迟在1999年 ...
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，并在追索经济补偿金未果的情况下，以该厂为被诉方申请劳动仲裁。同年12月29日，南海区劳动仲裁委员会作出《南劳仲字(2003)第371号仲裁 ，根据法律规定，社会保险金是用人单位向社会保险经办机构交纳的，并非直接向劳动者个人支付，用人单位无故不缴纳社会保险金的，追缴社会保险费属于社会保险部门的职责， ...
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；(三)对用人单位订立和履行劳动合同的情况进行监督；(四)组织调解劳动争议；(五)支持、帮助劳动者申请劳动仲裁或者提起诉讼。第三章劳动合同签订第六条劳动者在订立 被侵害之日起60日内，以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第五十六条任何组织和个人对订立和履行劳动合同、违反法律法规的行为，有权向劳动 ...
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矿山公司是按照上一年度公司全体职工总平均工资4000元/月缴纳工伤保险费,但汤国军个人平均工资并没有达到该标准,应当以其受伤前12个月平均工资计算。2、 公司的上诉请求。 本院二审查明：1、汤国军向桂阳县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,请求解除双方劳动关系的理由是用人单位没有为其购买社会保险。2、 ...
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】《社会保险法》明确规定，我国境内的用人单位和个人均应依法缴纳社会保险费，个人依法享受社会保险，有权监督单位为其缴纳情况。因此，缴纳社会保险费是法律强制用人 ，决定给予其减薪降职处分。因对该处罚决定不服，侯某申请劳动仲裁，要求撤销该处罚决定。仲裁裁决认为某塑胶公司作出的《处罚决定书》符合法律规定，不应 ...
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于2009年8月和2011年4月分别向县信访办、建设局等有关单位和个人反映过，不存在超过仲裁时效的情形。请求撤销麻阳苗族自治县人民法院（2011）麻民二初字 权利时，被上诉人再次送了1份处分决定。上诉人于2011年5月申请劳动仲裁时已经超过仲裁时效。请求驳回上诉人的上诉请求。二审期间，上诉人张祥富提交 ...
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和认可，且该厂对其他职工也办理了内部退养手续，不存在单独对上诉人米湘怀个人苛刻的情形，故上诉人米湘怀认为被上诉人湖南怀化汽车修制厂办理内部退养手续存在 规定》第九条规定的主张，缺乏事实依据，本院不予支持。且上诉人米湘怀申请劳动仲裁确已超过了法定期限。原判认定事实清楚，适用法律正确，依法应予维持。依照《 ...
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