安置工作的监督指导。关闭破产终结后,要及时做好职工分流安置和社会保障工作,妥善处理遗留问题,切实保障和维护职工的合法权益。(二十八)规范企业裁员行为 十八)上述有关扶持政策自2006年1月1日起开始执行,事业单位失业人员参照国有企业下岗失业人员再就业优惠政策执行,政策审批的截止时间暂定到2008年底。 ...
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管理的实际,制定本实施方案。一、基本情况潦河工程管理局(以下简称潦管局)成立于1952年,为副处级事业单位,隶属于市水利局。下设7个机关科室(秘书科 的企业,用于安置分流职工。对现在岗人员安置到企业的,一律由单位承担养老保险和医疗保险,确保社会稳定,其余的在职人员和离退休人员一律按事业单位性质参加当地 ...
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:20个工作日内。十九、国有大中型企业通过主辅分离和辅业改制分流安置本企业富余人员兴办的经济实体减免企业所得税(一)审批依据《财政部 国家税务总局关于 审批(一)备案依据1.《财政部 海关总署 国家税务总局关于文化体制改革中经营性文化事业单位转制后企业的若干税收政策问题的通知》(财税〔2005〕1号) ...
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,调整产业结构,实行关停并转或机关、事业单位在转换职能、精简机构中分流下来的,并持有《劳动手册》的人员;3.“协保”人员,是指与原企业签订协议保留社会保险 (7)各类中介和咨询机构;(8)市劳动和社会保障局规定的其他情况。3.关于安置比例的计算根据原劳动部、国家税务总局有关规定和统计口径,为便于理解和 ...
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企业财务管理和会计核算办法,确保国有资产保值增值;负责管理所属国有粮食企业和事业单位领导班子,培训本地粮食干部、职工,加强行风建设和精神文明建设,提高全行业文明 企业,要满足其正常的信贷资金需求,促进粮食加工增值;四是对承担下岗分流职工安置任务的粮食附营业务企业,要给予优先信贷支持;五是要积极支持粮食 ...
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、专科医院、预防保健机构、急救网络组成的医疗卫生服务新体系。改革卫生事业单位内部运行机制,建立市场经济体制下有利于医疗机构良性发展的新体制。积极推进 ,多形式、多渠道筹集资金,保障老弱病残人员、城镇生活无着的流浪乞讨人员和最低生活保障对象的基本生活权益。不断完善优抚安置政策。5、推进住房社会化和商品化 ...
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实际,特制定本实施方案。一、基本情况宜春市锦惠渠工程管理局(以下简称锦管局)成立于1957年,1984年前为正处级财政拨款差额补贴事业单位,现为副处级自收自支 企业,用于安置分流职工。对现在岗人员安置到企业的,一律由单位承担养老保险和医疗保险,确保社会稳定,其余的在职人员和离退休人员一律按事业单位性质 ...
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、个人所得税和省规定的行政性收费。?8、机关、事业单位、国有和城镇集体企业的现职人员向个体工商户、私营企业分流的,其人事、劳动关系按管理权限,分别 私营企业就业。属国家承认学历的大中专毕业生、技校毕业生和属本省接纳计划并符合安置条件的军队转业干部,愿意到个体工商户或私营企业就业的,由县以上人事部门人才 ...
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、个人所得税和省规定的行政性收费。 8、机关、事业单位、国有和城镇集体企业的现职人员向个体工商户、私营企业分流的,其人事、劳动关系按管理权限,分别 私营企业就业。属国家承认学历的大中专毕业生、技校毕业生和属本省接纳计划并符合安置条件的军队转业干部,愿意到个体工商户或私营企业就业的,由县以上人事部门人才 ...
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,原则上依据企业占用国有净资产数额和银行贷款利率及企业的实际情况确定。有条件的企业,可实行“税利分流、分管分用、税后还贷、税后资产承包”的办法。在完善 建筑物时,须报同级政府主管部门批准。第十条 企业通过联营的形式同其他企业、事业单位组成新的经济实体,独立承担民事责任、具备法人资格的,其审批程序,按 ...
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