，在未有新的规定之前，按本办法执行。 第二章 劳动力管理 第四条 合营企业劳动力管理机构的设置和人员编制，由合营企业董事会决定，报企业主管部门和市 ，并参照《广州市关于国营企业富余人员若干问题的暂行规定》、《广州市搞活固定工制度试行方案》的有关规定办理。 第八条 合营企业需要从外地或农村招收临时工，应 ...
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工会 院长 工会主席 31 执行上级政策做出的决议、决定等重大事项 职代会、院情发布会、中层干部会等 医院办公室 工会 院长 工会主席 二、单位经营管理的重要事项 32 年度工作计划、工作总结 职代会、中层干部会等 医院办公室 工会 院长 工会主席 33 年度财务预决算、财务检查报告和审计结论（ ...
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单位，进一步统一村务公开的内容。各县(市)可按照《通知》和《黑龙江省村务公开暂行规定(试行)》(黑组通字【1997】47号)的要求，从本地实际情况和农民群众 、村干部报酬制度，等等。(六)加强舆论宣传和监督。各地新闻单位要注重宣传报道村务公开和民主管理工作的经验和典型，充分反映基层和群众的意见和建议， ...
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经验为基础生产的中成药和中药饮片，是祖国医药宝库的重要组成部分，在我国医疗保健事业中具有重要作用，在国内外市场上享有崇高声誉。各级领导必须坚持“质量第一”的方针， 执行。中国药材公司（７９）药材工字第２３０号文所发《中成药生产质量管理办法（试行）》同时作废。 第四十六条各省、市、自治区药材（医药）公司 ...
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机构的设置进行统筹规划。第七条按照规模化、专业化、社会化发展要求，鼓励检验检测机构联合重组，促进资源优化配置，采用先进技术，推行科学的管理方法， 地开展检验检测工作；(二)单位负责人应当是专业工程技术人员，技术负责人应当具有检验师(或者工程师)及以上持证资格，熟悉业务，具有适应岗位需要的政策水平和组织 ...
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一支适应出版事业发展需要的专业队伍，特制定本条例。 第二条 出版专业职务，是根据出版单位所承担的编辑、技术编辑、校对工作需要设置的工作岗位，有明确 委员会(简称评审委员会)评审，经评审，证明合格，由聘用单位行政领导根据工作需要在编制限额内聘任或按干部管理权限由相应行政领导任命。 第十三条 国务院各部委 ...
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学校密切合作，为实施素质教育创造良好环境。第二十八条 国家机关、部队、企事业单位和其他社会组织应当为学生参加生产劳动和社会实践活动提供帮助；社会公共文化 师德。校长应当加强自身修养，提高管理水平，依法对学校实施管理。教师应忠诚教育事业，努力学习和钻研业务，立足本职岗位，教书育人，为人师表，关心热爱学生 ...
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素质、增强能力的要求，进一步加强党政领导班子建设。结合测绘工作特点，进一步优化测绘单位领导班子的年龄、知识和专业结构，增强整体功能。进一步更新用人观念，拓宽用人视野 和竞争上岗范围，推行试用期制和任期制，做到动态管理。对专业技术人才，要结合《事业单位岗位设置管理试行办法》，逐步建立“按需设岗、按岗聘任 ...
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纪检组、财务司和机关党委按照有关规定，协同人事司开展干部监督工作。各直属联系单位人事部门要指定专人负责干部监督工作。 第二章监督内容 第五条干部监督工作， 的聘任要严格执行人力资源和社会保障部《事业单位岗位设置管理试行办法》及其实施意见所确定的任职年限。直属联系单位在机构变动或主要领导成员已经明确即将 ...
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综〔2006〕78号 各县（市、区）人事局、市直各系列主管部门、各有关单位： 我市专业技术职务开展评聘分开竞争上岗工作，自2000年至今已经六年，到 、省有关文件精神和中共龙岩市委、龙岩市人民政府《关于印发〈龙岩市事业单位岗位设置管理实施意见（试行）〉的通知》（岩委办[2008]77号）的文件，贯彻“ ...
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