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。经审查发现法院一审判决适用法律确有错误,符合《民事诉讼法》第185条关于抗诉条件规定。但是,我们考虑到申诉人常荣、刘某已是年过古稀 提出检察建议:1.有关国家机关或者企业事业单位存在制度隐患;2.有关国家机关工作人员、企业事业单位工作人员严重违背职责,应当追究其纪律责任;3.应当向有关单位 ...
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工作人员实行定期考评和年度考核,对窗口工作人员年度考核按组织、人事部门公布有关国家公务员和事业单位工作人员年度考核要求进行,并将考核结果书面反馈其所在单位 。第十五条 窗口工作人员违反本办法规定,有下列行为之一,经督促整改无效,由市行政服务管理委员会提请其主管部门或者监察机关给予批评教育或责令 ...
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、市特邀监察员、市效能监督员对各单位公开情况进行评议,并将评议结果在公开栏上公布。对于违反政务公开规定单位和有关责任人员,要根据《福建省政务 纪律案件查处情况;⑸统筹养老金、失业保险金拨付情况;⑹政府采购情况;⑺国有资产拍卖、转让、交易等情况。11、市人事局⑴考试录用国家公务员和事业单位工作人员 ...
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至撤职处分;对擅离职守、临危退缩共产党员、国家公务员以及承担救治工作事业单位工作人员,从重追究纪律责任,情节严重,给予开除党籍或开除公职处分。 二 公务员必须自觉维护市场秩序,不很抢购防治“非典”药品及相关商品,对违反规定情节严重,给予党内警告或者严重警告、行政警告至记大过处分。 七、加大监督 ...
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号令);《吉林市房产市场暂行管理办法》(十七号令);《吉林市人民政府机关工作人员纪律暂行规定》(十八号令);《吉林市血液管理办法》(二十号令》;《吉林市 十五号令);《吉林市人民政府关于文化市场管理暂行规定》(二十八号令);《吉林市国家行政机关、事业单位工作人员奖励暂行办法》(二十九号令);《吉林市 ...
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其职责。(五)顶岗人员应认真履行替代岗位职责,按规定及时办理相关业务,不得推诿、留置、拖延或不办。 五、否定报备制(一)否定事项报备制是指机关(含事业单位)工作人员在办理各项业务中,认为服务对象诉求事项违背有关法律、法规和规范性文件精神,决定不予办理事项,要实行 ...
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有关政策。2、考试录用国家公务员和依照、参照《国家公务员暂行条例》管理机关及事业单位工作人员条件、程序、考试成绩和结果等。3、自治区区级机关、中央驻疆 ,对办事公开情况进行监督。第十四条对违反规定,要限期纠正,造成不良后果,要给当事者批评教育,情节严重按有关规定给予纪律处分并追究单位领导 ...
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)合格证书,否则,应予以解聘。 五、完善教练员任职考核工作。各单位要严格按照人事部《事业单位工作人员考核暂行规定》(人核培发[1995]153号)文件和《标准》 谎报业绩者,一律取消对其任职条件审定;审核组织成员要严格遵守有关纪律,对在审核过程中不坚持原则、违反审核纪律者,一经发现,要严肃处理; ...
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发生争议;(二)事业单位工作人员与所在单位之间因辞职、辞退、履行聘用合同发生争议;(三)法律、法规规定可以仲裁其他人事争议。民办非企业单位 案件,按照以下程序进行:(一)由书记员核实双方当事人、代理人及有关人员身份,并宣布仲裁庭纪律;(二)首席仲裁员或者独任仲裁员宣布开庭,宣布案由,宣读仲裁员、 ...
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机构应纳入行政机关序列或是按公务员管理全额拨款事业单位。稽查人员应确定为执法类公务员或按公务员管理事业单位工作人员。2.明确稽查机构职责。各地 了解案件过程和基本情况、核实违法违规事实、取得相关证据等调查取证工作;查实案情依据法律法规规定提出具体处理意见或建议;根据处理决定跟踪稽查案件 ...
//www.110.com/fagui/law_106828.html -了解详情
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