已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费 参加工作，1993年底前已按规定参加企业养老保险并缴费的参保人（含1993年底前调到企业的机关、事业单位的工作人员和安置到企业的复转军人）。 ②特殊群体，指 ...
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转移接续暂行办法》、推进省级统筹、调整企业退休人员基本养老金等为重点的完善社会保障体系建设举措。配合新型农村社会养老保险试点，开展送政策、送宣传、送服务 进行曝光。（十）抓好推进人事制度改革的政策宣传。加强公务员法配套法规、事业单位人事制度改革、军转安置工作等方面的宣传，推动人事制度改革迈出新步伐。 ...
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法定监护人：_________ 与乙方（受聘人员）的关系：______________工作单位：________________________个人住址：________________________ 联系电话：__________________ 根据《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》 ...
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。二○○七年二月八日??荆州市市直机关事业单位聘用编外临时工作人员管理暂行办法??为了加强和规范市直机关事业单位聘用编外临时工作人员的管理，特制定本暂行办法。?第一 最低工资标准保障线），参加企业职工基本养老保险。凡不按规定执行而引起劳资纠纷的，由聘用单位主要领导负责解决。?第七条本暂行办法适用于市直 ...
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）条第二条本省行政区域内按规定参加失业保险的城镇企业事业单位职工、国家机关中的劳动合同制工人、在民政部门登记的民间组织以及其他经济组织的工作人员和外省驻甘机构中的从业人员 被劳动教养的；（三）被判刑收监执行的；（四）重新就业的；（五）移居境外的；（六）享受基本养老保险待遇的；（七）无正当理由，3次拒不 ...
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执行。二○○七年二月八日荆州市市直机关事业单位聘用编外临时工作人员管理暂行办法为了加强和规范市直机关事业单位聘用编外临时工作人员的管理，特制定本暂行办法。第一条 的最低工资标准保障线），参加企业职工基本养老保险。凡不按规定执行而引起劳资纠纷的，由聘用单位主要领导负责解决。第七条本暂行办法适用于市直机关 ...
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：一、提高思想认识，切实加强领导企业退休人员实行社会化管理服务，是建立独立于企业事业单位之外的社会保障体系的重要内容，是实现以人为本、贯彻落实“三个代表 、区直、市直以及异地安置的企业退休人员纳入其常年居住地或户口所在地的街道、社区实行属地管理，其养老保险关系和基本养老金的社会化发放工作，仍由原管理的 ...
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月在全市试行的按“双基数”(即参保单位工作人员按工资总额的22%，其中个人缴费6%和离退休人员按养老金总额的16%缴费)缴纳养老金保险的机制已不适应形势发展的需要。市政府决定取消机关事业单位“双基数”缴纳养老保险的办法，统一按企业28%(其中单位22%，个人6%)的缴费比例缴纳养老保险。 二OO三年 ...
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合并部分机构１．成建制转为经济实体或事业单位的，原机关人员随同转移。转体后，人员享受新单位的工资福利及各种待遇；原参加的机关养老、失业保险，按新单位的办法 予以辞退。五、时限、范围和相关问题（一）本意见适用于市级党政群机关的工作人员。本意见执行的时间，自发文之日起至２００４年８月８日止。使用事业编制并 ...
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编委办建设(1994)250号《关于工程设计单位改为企业若干问题的意见》，使化工勘察设计单位由事业体制改为企业体制的工作有组织、有步骤地进行，现 管理，完善设计质量保证体系，进行深层次的人事、劳动用工和分配制度改革。6.建立健全待业保险和养老保险的保障体系，离退休人员参加社会统筹，建议实行行业统筹。 ...
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