第八条 根据国家的有关规定和实际工作的需要，高级专业技术职务评审委员会由部直接组建或由部授权具备规定条件的企业、事业单位组建。第九条 专业技术职务 为了激励广大专业技术人员钻研科学技术，为交通事业现代化建设作贡献，根据人事部《关于有突出贡献的科学、技术、管理专家的选拨管理办法》，结合部属单位的实际情况 ...
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４月，我部根据《会计法》的有关规定，组织研究草拟城乡集体经济组织会计工作管理办法的有关问题，并成立了起草小组。同年１１月，草拟出了城乡集体经济组织 月２１日，财政部、人事部联合下发了《会计专业技术资格考试暂行规定》，对国家机关和包括城乡集体经济组织在内的企业、事业单位的所有会计人员实行专业技术资格考试 ...
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的工作岗位享受相应的工资待遇。 第二十条 专业技术人员因调动工作，变更了专业或系列，应按拟新聘任职务的管理办法和任职条件，通过半年以上的试用考核， 第二十六条 根据人事部《关于职称改革评聘分开试点工作有关事项通知》的精神，结合我省实际，评聘分开工作先行试验，逐步推开。事业单位可以根据本单位的实际需要， ...
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对上报的拟接收录用人员名单进行审核后，由人事部委托各省人事厅(局)负责办理事业单位干部录用为国家公务员的审批手续，职工的划转接收审批工作由国家税务总局委托各省 车购税(费)征收数据。车购税(费)业务档案指按交通部门《车辆购置附加费档案管理办法》规定建立的车辆档案(含电子文档)、车购税(费)征收台帐、车 ...
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持证上岗制度，建立从业资格制度的意见是支持的。人事部委托我部起草了《人事部、建设部关于建设行业专业技术人员实行从业资格证书制度有关问题的通知》，准备 建设部执业资格制度有关问题的报告》和《建设部执业资格制度管理模式的研究报告》，起草了《建设部执业资格制度工作管理办法》等，分别提经了部常务会议和职业资格 ...
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行业不正之风。第四条考试录（聘）用工作人员要认真贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，做到政策、报考条件公开，考试办法、成绩公开和录（聘）用结果 单位处室设置与变更；按照干部管理权限审批部机关处级以上干部及部属事业单位司级干部的人事任免、调配和奖惩事项；研究人事部自身建设和党的工作；研究决定其他重大事项。 ...
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局)应根据实际需要，制订本地区的高研班管理办法或相应的管理细则，以推进高研班工作的顺利开展。本办法由人事部负责解释。 为了贯彻落实党的十四届 单位处室设置与变更；按照干部管理权限审批部机关处级以上干部及部属事业单位司级干部的人事任免、调配和奖惩事项；研究人事部自身建设和党的工作；研究决定其他重大事项。 ...
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拨付人事部所属事业单位1.46亿元。人事部本级支出当年预算指标(资金)2亿元，当年财政资金预算指标结余4605万元。审计结果表明，人事部注重加强财务基础工作， 拨款运行，经济效益较差，为避免各单位将专项拨款用于弥补亏损，我们一直采用专项拨款按工作进度下拨的资金管理办法。虽然在局本部留存了部分专项资金 ...
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行业不正之风。第四条考试录（聘）用工作人员要认真贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，做到政策、报考条件公开，考试办法、成绩公开和录（聘）用结果 单位处室设置与变更；按照干部管理权限审批部机关处级以上干部及部属事业单位司级干部的人事任免、调配和奖惩事项；研究人事部自身建设和党的工作；研究决定其他重大事项。 ...
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范围（一）国家行政机关公务员及其退休人员。（二）经人事部或自治区人民政府批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位的工作人员和退休人员。（三）经中组部或自治 以上革命伤残军人原医疗待遇不变，具体管理办法另行制定。第十一条管理和监督（一）自治区国家公务员医疗补助管理工作由自治区劳动和社会保障厅负责。各地州 ...
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