问题的主要原因是：部分企业经济困难，拖欠应缴纳的养老保险费，削弱了养老保险基金的支撑能力；养老保险统筹层次低，基金调剂力度不强；保险覆盖范围窄，大量非公有制 情况，有权在退休后按时足额领取养老金。如果用人单位未按规定缴费，职工认为其养老保险权益受到侵犯时，有权举报。或提请有关部门处理，也可以向法院起诉 ...
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发放基本生活费，缴纳养老、失业保险费，负担基本医疗费（以下简称社会保险费）；未签协议的，不发放各种费用。与军队、武警、政法机关脱钩企业有下岗职工的，也 ５月底前将１９９７年底以前的滚存结余及１９９８年１－８月份结余的养老保险基金全部移交给省劳动保障部门所属的社会保险经办机构，并纳入财政专户管理。（三） ...
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保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费 意愿，就不会出现因经济补偿额上的分歧，造成不必要的纠纷。 48．《条例》第四十一条第四款 企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付 ...
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要建立再就业服务中心(或服务站)，负责管理本企业的下岗职工。其任务是：为下岗职工发放基本生活费；代下岗职工缴纳养老，医疗、失业等社会保险费用；对下岗职工 保险统筹层次，尽快建立省级调剂金制度，在中央有关部门(单位)实行养老保险行业统筹的企业改为参加地方统筹时，实现省级统筹；实现省级统筹时，省、市、地、 ...
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大小，职业危害程度不同实行差别费率。企业按核定的基本养老保险缴费工资总额的0．5％至1．5％缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。差别费率三年调整 当年缴纳的工伤保险费中拨付5％至20％给企业及有关部门，用于安全生产宣传和职工安全生产教育培训工作，奖励对安全生产工作做出贡献的单位和个人。具体办法由 ...
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大小，职业危害程度不同实行差别费率。企业按核定的基本养老保险缴费工资总额的0．5％至1．5％缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。差别费率三年调整 当年缴纳的工伤保险费中拨付5％至20％给企业及有关部门，用于安全生产宣传和职工安全生产教育培训工作，奖励对安全生产工作做出贡献的单位和个人。具体办法由 ...
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国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。不属于1994年北京市人民政府发布的《北京市企业职工失业保险规定》实施范围，按照本规定新参加失业保险 1989年1月1日至1994年6月6日期间从事临时工作，按照其缴纳养老保险时间计算的工龄，视同为缴费时间。四、失业人员在领取失业保险金期间 ...
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与其签定劳动合同并为其办理参加养老保险和失业保险的手续。第五条用人单位应当按照本办法的规定，为农民合同制职工缴纳养老及失业保险费。农民合同制 尚未参加社会保险的用人单位，到企业营业执照注册地或单位所在地的区(县)社会保险经办机构，办理社会保险登记手续并为农民合同制职工申报缴纳养老、失业保险费。第十六条 ...
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要建立再就业服务中心(或服务站)，负责管理本企业的下岗职工。其任务是：为下岗职工发放基本生活费；代下岗职工缴纳养老，医疗、失业等社会保险费用；对下岗职工 保险统筹层次，尽快建立省级调剂金制度，在中央有关部门(单位)实行养老保险行业统筹的企业改为参加地方统筹时，实现省级统筹；实现省级统筹时，省、市、地、 ...
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比例的通知》转发给你们，并就有关问题通知如下，请认真贯彻执行。一、按照《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》中“基本养老保险要实行社会统筹与 城镇个体劳动者和私营企业主。 三、各企业按规定应该缴纳的养老保险社会统筹金和职工个人交费，必须按时足额缴纳，对无帮不缴纳的，劳动行政部门要按《中华人民 ...
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