、临时职工、计划外用工中经县以上劳动部门正式批准常年参加企业生产的亦工亦农人员和个别企业用集体所有制的招工指标招收的人员的工资。第十四条 除成本 ，经主管部门和同级财政机关专门批准后，按批准数额计入成本。第二十四条 企业对于既没有国家法律规定，又没有国务院或省、自治区、直辖市人民政府明文批准收费的各种 ...
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九条 专业技术人员和管理人员被辞退后一年内，到全民所有制单位、集体所有制单位、“三资”企业工作，保留其全民所有制干部身份；被辞退人员从事个体经营、到私营企业 发(1989)11号)进行移交、接转和管理。第十二条 被辞退人员到全民所有制单位工作时，由接收单位向管理其人事档案的人才流动服务机构出具《被辞退 ...
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调到集体企业、乡镇企业的全民职工可保留全民身份，工龄连续计算，工资由职工本人和调入企业双方议定，退休统筹金由调入单位缴纳（具体办法另定）。富余人员要求辞职，企业应 五、本规定只适用于区、县、局、总公司所属的全民所有制和集体所有制企业，不包括联社、劳动服务公司系统的企业。十六、本规定自公布之日起施行。...
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的监督和检查。合资企业职工工资水平高线一般不限。但调整比例超过１５０％时，须由企业主管部门会同同级劳动部门对其经济效益予以考核后认定。第十一条建立合资企业中方职工档案工资制度。原全民、集体所有制企业的固定职工、合同制职工，以及合资企业新招收的合同制职工，一律建立档案标准工资，以便于 ...
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（包括事业性质企业化管理的单位）是指从事市政工程建设的全民、集体所有制的单位。第三条施工企业的主管部门，国家为城乡建设环境保护部；省、自治区、 不按规定办理变更登记，歇业手续；涂改或转借，转卖“证书”、“营业执照”，按《工商企业登记管理条例》的规定和有关政策、法令进行查处。关联法规：国务院行政法规（1 ...
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的主管部门，应履行《暂行办法》第十五条所规定的各项职责。第五条设立集体所有制社会福利企业，由主管部门或主办单位和民政部门申请，民政部门出具批准文件，报工商行政管理部门核准，发给营业执照。市民政部门根据企业提供的有关文件，按《暂行办法》第八条的规定审核。符合条件的发给《社会福利企业 ...
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若干财务、税收管理问题通知如下：一、铁路劳服企业是铁路系统以安置职工待业子女就业为主要目的而举办的集体所有制经济组织。考虑到铁路跨越省、区、市 四、为适应铁路系统性强，管理体制集中统一的行业特点，经劳动部门同意，铁路劳服企业的养老保险金和待业保险金实行按行业统筹管理。鉴于目前各省、自治区、直辖市规定的 ...
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企业，按照国家规定的审批程序，只要符合条件的，予以登记注册。第三条企业中的富余人员兴办自主经营、自负盈亏的第三产业；申请增加经营范围、扩大经营品种、调整 一条对自愿组合、自筹资金、独立核算、自负盈亏、自主经营、民主管理、集体积累、自主支配、入股分红的各类集体所有制企业，予以登记注册。第十二条除开办企业 ...
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折股出售，允许购买者分期偿付资产价款。出售企业的收入全部上交国家财政，由中央和企业所在城市五五分成。集体所有制企业仍由主管部门统负盈亏的，一律改 季度内，除少数经国务院批准赋予其行政职能的全国性公司以外，要停止行政性公司管理企业的职能，促使其尽快转为经营型或服务型的经济实体，实行独立核算，自负盈亏，并 ...
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折股出售，允许购买者分期偿付资产价款。出售企业的收入全部上交国家财政，由中央和企业所在城市五五分成。集体所有制企业仍由主管部门统负盈亏的，一律改 季度内，除少数经国务院批准赋予其行政职能的全国性公司以外，要停止行政性公司管理企业的职能，促使其尽快转为经营型或服务型的经济实体，实行独立核算，自负盈亏，并 ...
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