研究提出考察对象建议人选，并按照干部管理权限确定考察对象。司级干部考察对象由部党组确定，处级干部考察对象由派出机构与部人事部门沟通后集体研究确定。考察对象 情况及结果应及时向考核对象反馈，并由考核对象本人在《年度考核登记表》上签署意见。对领导班子的年度考核情况，由部人事部门向被考核单位主要负责人或者 ...
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新录及公司领导班子成员王某某、阳某某，违反公司章程及薪酬管理办法的规定，超越权限，商定发放绩效奖金。证明其产生了非法侵占公共财物的主观动机；后与李建发 性质的陕西银河发展（集团）有限公司从事公务，其作为主管财务的副总经理，仍负有国有资产保值增值的职责，银河电缆公司股东的变化，并不影响其受委派从事公务的 ...
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，明确不同岗位的职责、权利和任职条件，把各类人员的身份管理转变为岗位管理。 对行政领导班子，坚持党管干部原则，按照干部管理权限和法定程序， 开发等活动，允许专业技术人员离岗创办高新技术企业或到其他高新技术企业转化科技成果。 (二)建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度 通过建立事业单位工作人员考核 ...
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。第四条 各级党委(党组)、政府以及党委和政府的职能部门的领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责，对同级领导班子及其成员和下一级党委、政府领导班子 职能部门领导班子的党风廉政建设，对发现的违纪违法苗头性问题，及时打招呼，督促其纠正；对发现的严重问题，及时向上级党委、纪委报告，并按照干部管理权限 ...
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八条 部属社团领导班子的考核，一般与社团每年的常务理事会结合进行，由部政治部派人参加常务理事会，并向部党组汇报。第二十九条 直属单位按照相应的管理权限，对所属 》的有关规定和本办法执行。实行企业化管理的单位，可参照国家有关企业人事管理的规定执行。关联法规：国务院行政法规（1）条第六十一条 部属驻外机构 ...
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地方性法规，明确有关行政辖区和各类经济区、重点发展支持区域的行政执法主体资格及其行政管理部门的职责。根据辽宁省相对集中行政处罚权规定，完善相关制度，规范申报 ）进一步提高行政机关工作人员依法行政的观念和能力41.完善领导班子学法制度。领导干部要带头学习和掌握宪法、法律、法规的规定，落实《决定》和《意见 ...
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以上的村，应当成立党支部；不足3名的，可与邻近村联合成立党支部。党员人数超过50名的村，或党员人数虽不足50名，但村办企业具备成立党支部条件的村， 他们的教育培训工作，使他们在实践中锻炼成长。对德才兼备的后备干部要及时充实到领导班子中来，不断改善领导班子的结构。 第七章党员队伍建设第三十条要广泛、深入 ...
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)主任科员、副主任科员之和与科员、办事员之和的比例为1：1，最高不得高于1.5：1。 第十一条 局事业单位编制的确定：(一)党政领导班子职数：正司局级、 比例由局根据其职责、任务确定。(四)各单位必须在局核定的领导干部职数内配备领导干部，不得超核定职数限额，任命干部。 第四章 审批程序及管理权限第十四 ...
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（七）身体健康，受聘时年龄一般不超过60周岁。第四条 特邀监察员的职责：（一）参与行政监察法律法规的研究制定工作；（二）参加监察机关开展的 后，向社会公布特邀监察员名单。第八条特邀监察员在监察机关领导班子产生后换届，每届聘用期与本届领导班子任期相同。特邀监察员聘用期满自然解聘。特邀监察员最多连续聘任两 ...
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（七）身体健康，受聘时年龄一般不超过60周岁。第四条 特邀监察员的职责：（一）参与行政监察法律法规的研究制定工作；（二）参加监察机关开展的 后，向社会公布特邀监察员名单。第八条特邀监察员在监察机关领导班子产生后换届，每届聘用期与本届领导班子任期相同。特邀监察员聘用期满自然解聘。特邀监察员最多连续聘任两 ...
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