条第六条各级人民政府应当根据工作需要配备相应的专职或兼职督学。专职督学按国家公务员管理并按干部管理权限和程序任免，兼职督学由本级人民政府聘任或解聘。省聘任 ，做到专款专用。第十条各级人民政府聘任的兼职督导人员，原工作单位应保留其工资福利待遇。第十一条教育督导室可以根据需要对被督导单位实施综合督导、专项 ...
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和有关制度，接受检查考核。专业技术人员在脱产学习期间享受家和本单位规定的工资福利待遇。学习期满，个人应提交学习成绩报告，并由办学单位作出学习鉴定，记 责任人的法律责第五章附则第十九条企事业单位的管理人员及党政群机关中列入公务员序列管理的从事专业技术工作的人员，其专业技术培训工作，可参照本规定执行。第二 ...
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5年以内的职工，在与本人协商一致的基础上，可以提前离岗，离岗期间的工资福利等基本待遇不变，单位和个人继续按规定缴纳各项社会保险费，达到国家法定退休 前已退休职工中，原享受公费医疗的，在参加基本医疗保险的同时，可以参照国家公务员医疗补助办法，实行医疗补助。转制后企业可按照有关规定为职工建立企业年金和补充 ...
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国家机关、社会团体、企业、事业单位应当加强培养、选拔和使用少数民族人才。在招考公务员时，在同等条件下优先录用少数民族公民；在招录其他人员时，不得歧视少数民族 的少数民族公民参加本民族的重大节日活动，有关单位应当按照国家规定给予假期和工资福利待遇。第二十九条在大众传播媒体和演出活动中，禁止出现下列语言、 ...
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鼓励各种专业人员参加自治旗的各项建设事业。第十七条自治旗的自治机关在录用国家公务员的时候，对达斡尔族和其他少数民族的报考者，予以照顾。企业、事业单位招收 鄂温克民族乡和偏远、贫困地区的国家机关工作人员与事业单位的职工，在生活条件、工资福利、进修学习和子女就业等方面给予照顾。第十八条自治旗的自治机关在不 ...
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各种专业人员参加自治旗的各项建设事业。第十七条自治旗的自治机关，在录用国家公务员的时候，对鄂温克族和其他少数民族的报考者，予以照顾。企业、事业单位招收人员 地区和偏远、贫困地区的国家机关工作人员和企业、事业单位职工，在生活条件、工资福利、进修学习和子女就业等方面给予照顾。第十八条自治旗的自治机关统一 ...
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、房产、信息、统计、档案管理以及信访、保卫工作。(二)人事司研究制订卫生人才发展规划、卫生机构编制标准、卫生人员工资福利标准，指导卫生专业技术人员的资格认定工作，负责部机关机构编制和国家公务员管理。负责直属单位的机构编制、劳动工资、职称和专家管理及领导干部任免 ...
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，由其所在单位给行政处分或者纪律处分；分娩的住院费和医药费自理，产假期间停止其工资福利待遇，三年内不得被评为先进个人、不得提职，并取消一次调级”， 通过的法律，并且《北京市人口与计划生育条例》第40条规定的给予行政处分仅针国家公务员，纪律处分一般是党团组织对内部成员做出，申红的公司并非行政机关，因此， ...
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建设发展的指导意见》（公通字〔2010〕37号），在经费投入、完善工资福利和社会保险待遇、落实伤残抚恤待遇、减免相关税费、建立激励机制、支持再就业等 九）强化社会消防安全教育培训。要将消防法律法规和消防知识纳入党政领导干部及公务员培训内容。公安、教育、民政、人力资源社会保障、住房城乡建设、文化、广电、 ...
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全日制普通高等学校本科及以上学历后，符合招聘条件的，可以通过参加公开招聘应聘到天津市内的事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位，下同）就业。在天津市内就业的在津就读台生（以下简称在津就业台生）与祖国大陆普通高等学校毕业生在工资福利、社会保险、子女教育等方面享有同等待遇。 ...
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