中国进出口商品质量认证中心评审合格并颁发《质量体系认证证书》。随着希望森兰公司的蓬勃发展，公司对高科技员工的渴求日益紧迫。1999年9月，希望森兰公司正式 兰公司明知这一切，却在他们未与佳灵公司解除劳动合同和保密合同之时恶意挖走并委以重任，以尽快进入变频器行业和解决自身的技术难关，从而获得了巨额利益。 ...
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好的作用。如中国青年旅行总社诉中国旅行总社侵犯商业秘密纠纷案，原告在诉讼中申请法院对其离职员工带往被告处的客户档案及传真资料进行证据保全，审理该案的法院 、使用或允许他人使用原告商业秘密的基本证据后，由被告举证证明其没有违反合同的保密约定或他人获知原告商业秘密的行为与自己无关的相应证据；对于被告方雇佣 ...
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商业秘密的规章制度，明确哪些技术信息和经营信息属于应保护的商业秘密，并采取相应的保密措施加以规范，不能将该行业的一般知识技能和专业技能都纳入商业秘密的具体范围 企业，最好要列出与本公司相似的有竞争性的企业，便于操作。5、要有竞业限制期限的约定。竞业限制规定了限制的期限，这样可以在员工流失情况下尽量减少 ...
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投资公司）对外投资均超过了50％。 [53] 王阳 李滨等著：《从员工持股到管理者收购操作手册》（第2版），机械工业出版社2003年7月版 公司的股份，违反了禁止银行资金流入股市的规定。 [57] 中国证监会《关于规范上市公司与关联方资金往来及上市公司对外担保若干问题的通知》（证监发〔2003〕56号 ...
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2003年12月30日双方重新续签了合同。为了保护公司新产品的工艺配方等技术信息，B公司与张某于2001年9月12日签订《技术保密协议》一份，张某保证 赔偿B公司技术开发费10万元；B公司保证在张某为公司工作服务期间，如无严重的违纪违法行为，公司不得辞退张某；公司在调整员工工资福利待遇时优先考虑张某， ...
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须经专业培训和具有专业知识人员担任。3．乙方员工要统一着装，衣帽整洁，配戴本公司名牌，进入工作现场的出入证上甲方配发，遵守甲方各项内部规章制度，乙方不得 约定的除外。保密期限为_________年。 第十九条通知1．根据本合同需要一方向另一方发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等 ...
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现已审理终结。原告古兜温泉公司诉称：被告原是原告售房部员工。2005年12月，原告因被告违反了劳动纪律，与被告解除了劳动合同关系。2006年1月，被告 的经济和名誉损失。被告掌握或盗取的上述资料为原告的商业秘密，被告虽已不是原告的员工，但对该商业秘密仍负有不可推卸的保密义务，被告非但没有及时交还资料及 ...
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新威电子有限公司解除劳动合同书一份。证明：原告新威公司与被告黄明雄解除劳动合同，双方约定被告黄明雄的竞业禁止义务和保守商业秘密义务。被告光华公司质证 商业秘密的来源、商业价值（必要时包括提供产生该项商业秘密的开支情况）、对于该项商业秘密所采取的保密措施，即可以认为原告初步完成了其持有一项合乎法定条件的 ...
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的内容签字、盖章确认，原告所称的该合同中的保密义务和竞业禁止条款本人并不知晓，原告也没有告诉本人需要保密的信息及其范围，因此本人不受与原告签订的聘用合同的 ，亦不能成立。被告二虽曾在原告处工作过，原告也就其员工应保守企业商业秘密制定过保密规定，但原告没有充分证据证明被告二向被告一泄露了其商业秘密。至于 ...
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六节业务和技术第七节同业竞争和关联交易第八节董事、监事、高级管理人员与核心技术人员第九节公司治理结构第十节财务会计信息第十一节业务发展目标第十二节募 适当修改，但应在申报时作书面说明。第五条由于商业秘密（如核心技术的保密资料、商业合同的具体内容等）等特殊原因，本准则规定某些信息确实不便披露的，发行人可 ...
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