清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法。请求法院依法驳回某物流公司的诉讼请求。 【评析】工伤认定的前提为劳动关系的存在。本案争执焦点为个人购买的车辆 用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬 ...
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发票的行为不属于履行职务行为。根据发票管理办法的相关规定，纳税人销售货物，必须向购买方提供发票。故上门索取发票不是供电公司职工的工作职责，夏敄外出领取 大争议。最高人民法院行政审判庭《关于职工外出学习休息期间受到他人伤害应否认定为工伤问题的答复》说，职工受单位指派外出学习期间，在学习单位安排的休息场所 ...
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事务所律师。委托代理人曾xx（特别授权），重庆百事得律师事务所律师。被告xx公司 ，住所地重庆市南岸区崇文路35号。组织机构代码：xxxxx-x。负责人赵xx， 第十二条，渝劳社函[2007]第201号文，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》之规定，判决如下：一、解除加勒比海水世界与曹xx的劳动关系； ...
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认定工伤，并于2011年12月6日分别送达了卫二鹏和大商公司。本院认为：《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……；（三 摔在地上后阻止张伟离开等侯领导来处理是履行工作职责的行为，卫二鹏受到的伤害系因张伟对其的管理行为心怀不满实施暴力所致。不管卫二鹏的管理行为是否妥当， ...
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请他的广东专线按照一般人身损害赔偿给予赔偿。另外，原告与被告之间也未形成管理与被管理的关系，被告每趟驾车来回1000元劳务费均是当天结清，根据《劳动法》 三十五条、第六十条，《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十八条之规定，判决如下：一、原告重庆市XXXX集团石柱有限责任公司于本判决生产之日起十日内支付 ...
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被上诉人（一审第三人）王××。上诉人某某快递（北京）有限公司（以下简称某某公司）因工伤行政管理一案，不服北京市房山区人民法院（2012）房行初字第3号行政判决， 。据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持一审判决。二审案件受理费50元，由上诉人某某快递 ...
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年10月26日出生。上诉人定州市天源建设工程有限公司（以下简称天源公司）因工伤行政管理一案，不服北京市门头沟区人民法院（2008）门行初字第9号行政判决 支持。据此，本院依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持一审判决。二审案件受理费50元，由上诉人定州市天 ...
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平和极不科学的；3、仝松峰是由工头招聘的，其工作内容、考勤及其他方面管理是由工头安排的，原告并未安排其从事与原告单位相关的工作内容；4、原告未看到被告 认定申请。2011年7月20日，被告市人社局向原告力神公司送达了工伤认定举证通知书。原告力神公司在规定时间内仅向被告市人社局提交了一份代理人的代理意见 ...
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［2011］0144号工伤认定决定书事实清楚，程序合法，适用法律正确。2011年3月22日上午9:00左右，第三人官某按照正在检修钻床的公司管理人员要求， 信。据此，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一）项之规定，判决如下：维持被告台州市路桥区人事劳动社会保障局于2011年10月20日作出 ...
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受理通知书》,认为：张兴良发生交通事故时已超过法定退休年龄，不符合《工伤保险条例》规定的情形，决定不予受理。被告于法定期限内向本院提供了被诉具体行政行为的 决定。第三人泉州市华兴物业管理有限公司未在法定期限内依法提交答辩状，但其委托代理人在庭审中述称：原告之父与第三人公司没有形成劳动用工关系。因为职责 ...
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