友与其并不存在劳动关系，且余维友对富华公司亦未提出劳动仲裁的申请。故对余维友要求富华公司承担因劳动关系而产生的相关补偿，不予支持。二、关于余维友 的事实本院予以确认。针对上诉人的请求，本院认为，上诉人2001年8月29日提出的解除合同的申请书中写明的是：“因不能胜任工作，本人自愿申请退厂，解除与该厂的 ...
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结束后受王某A聘请与答辩人无任何关系。原告与答辩人既无劳动合同，又无事实劳动关系，原告的起诉没有事实和法律依据，请求法院依法予以驳回。 原告肖某 被告采购日杂品及其他开支所垫支的费用9932元的事实；8：《劳动仲裁申请书》复印件、《劳动仲裁受理案件通知书》复印件、《送达回执》复印件，拟证明原告曾向劳动 ...
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未签订劳动合同的二倍工资差额3080元、法定节假日加班工资772.41元、休息日加班工资3604.6元，延时加班工资337.93元。原告TYYL公司不服仲裁裁决 判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第五中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费。 ...
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签订书面劳动合同的双倍工资人民币14,400元。被告物流公司辩称：被告物流公司与原告刘江山间不存在劳动关系，无需支付原告刘江山未签订劳动合同的双倍工资。原告刘江山为支持其诉讼请求向本院提交如下证据：1.仲裁申请书、仲裁裁决书、送达回证：证明原告刘江山在仲裁时提出的请求事项，本案已 ...
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后撤回了执行申请书。直至2010年3月2日开庭当日，双方尚未签订无固定期限劳动合同。2009年6月4日杨甲向大兴仲裁委申请仲裁，要求宏达伟业公司支付1994 劳动者每月支付二倍的工资。杨甲于2008年1月向宏达伟业公司提出订立无固定期限劳动合同，双方因此产生争议，直至2009年3月一中院作出终审判决， ...
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科对离职人员待遇结算清单；原新郑地铁分局工资发放表；有限责任公司变更登记申请书；新郑市劳动争议仲裁委员会不予受理通知书。本院认为：本案的争议焦点为陈黎阳叔叔 因原告不认可原新郑地铁分局已于2001年与其解除了劳动关系，确认劳动关系存续后又主动提出解除劳动合同，故原告无权要求被告支付二倍的赔偿金。《中华 ...
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质证意见如下：被告黄某某对原告宝石公司提供的提供了仲裁裁决书、原告与杜小红签订的加工承揽合同、原告与陶承莲签订的劳动合同、职工工资表、黄某某的切 的平均工资。被告黄某某主张解除劳动合同月平均工资为2200元，根据《劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 ...
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仲案字（2011）第06号《仲裁裁决书》，裁决：1.由互感器公司支付闫保文解除劳动合同经济补偿金1620元；2.由互感器公司支付闫保文2008年1月 ，合同标的总计969230元；3.《申请书》、《通知》，证实原、被告解除劳动合同后原告请求退回在被告公司股金的事实。被告提供的证据：1.2007年《关于 ...
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）原告的身份证复印件。证明原告的主体资格。（2）仲裁申请书、仲裁答辩状、仲裁裁决书。证明原告变更后的请求已经过仲裁前置程序，（3）收款收据15张。证明从 应交部分）。经审理，该仲裁委认为原告与被告之间不存在事实劳动关系，只是代为管理的关系，原告提出的养老保险单位应交部分应由单位交纳的理由没有法律依据， ...
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相应的资质等级标准及作业的具体范围。劳务分包合同从性质上说属于建设工程施工合同，其既不是劳动合同，也不是在发包人与承包人之间劳务关系 (11)会计报表复印件和该股东承诺报表真实性的承诺书三。公司年检审计报告，复印件。 (12)公司盖章的变更申请书，注明变更哪些项目。 (13)全体股东盖章或签名的委托 ...
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