资金、资产运用,签订重大合同的权限,以及向董事会、监事会的报告制度；(四)董事会认为必要的其他事项。第一百三十一条经理可以在任期届满以前提出辞职。 合并或者分立需要解散；(四)依法被吊销营业执照、责令关闭或者被撤销；(五)公司经营管理发生严重困难,继续存续会使股东利益受到重大损失,通过其他途径不能解决 ...
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下，以提高经济效益和为生产、为人民生活服务的质量为目的，实行责、权、利紧密结合的经营管理制度。商业部门各级领导干部和广大职工，要全面理解实行经营责任制的 部分不低于百分之六十。４、主要是劳务服务的饮食、服务、修配行业以及贸易服务公司，仍按商业部规定实行“全额利润留成”的办法，国家与企业五五分成。一商局 ...
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。至监事会依法履行监督职责。监事会要负责监督检查公司财务状况，监督公司的重大经营活动，对公司经营管理状况作出评价。监事会要独立开展工作，对股东会负责 及有关规定进入党委会。（十二）进一步完善以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，实行民主评议企业领导人和厂务公开。职工代表依法进入董事会、监事会，并 ...
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报告，省内有关部门审核，经国家有关部门批准后，可将国家拨改贷投资和基本建设经营基金本息余额转为国家资本金。有关申报、审批事项按《国务院批转国家计委、财政部、 管理。（七）集团公司必须制定与其授权范围、承担义务相一致的公司章程和经营管理制度。（八）集团公司净资产暂定为一亿元人民币以上。三、要求授权为投资 ...
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关于推进资本市场改革开放和稳定发展的若干意见》(国发(2004)3号)，提高上市公司质量，是摆在我们面前的一项十分重要而紧迫的任务。地方各级人民政府 更加完善，内部控制制度合理健全，激励约束机制规范有效，公司透明度、竞争力和盈利能力显著提高。 二、完善公司治理，提高上市公司经营管理和规范运作水平(三) ...
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，组织实施董事会决议；（2）组织实施公司年度经营计划和投资方案；（3）拟订公司内部管理机构设置方案；（4）拟订公司的基本管理制度；（5）制定公司的 中国公司法及本法对董事、经理违反相应的义务应承担刑事责任作了相应规定，对打击当前公司、企业的董事、经理的渎职行为有重大作用。客观要件本罪的行为方式有以下几 ...
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这种情形下法院可以依检察机关、股东、债权人以及其他利害关系人的请求或者依职权命令公司解散。这种案件属于非诉案件，是基于社会公共利益和社会经济秩序的考虑而建立的 ，公司经营管理发生严重困难的；（四）经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大损失的情形。 [3] 刘敏：《公司解散清算制度》 ...
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性强制性规定的，才会导致合同无效，既完善了合同无效制度，对尊重当事人意思自治、严格适用合同无效制度、促进经济发展和创新同样意义重大。 [13]但区分这两者 。[61]仅就《公司法》第 47 条而言，董事会享有公司经营管理中的绝大多数权力，这就意味着，在公司经营上，股东( 大) 会的权限被极大地削弱。[ ...
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分配按照《公司法》及有关法律、法规，国务院财政主管部门的规定执行。 第二十九条 劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。 第十章公司 管理机构设经理一人，并根据公司情况设若干管理部门。 公司经营管理机构的经理由执行董事兼任(或者聘任)。经理对股东负责，按《公司法》有关规定行使职权。 ...
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分配按照《公司法》及有关法律、法规，国务院财政主管部门的规定执行。 第二十九条 劳动用工制度按国家法律、法规及国务院劳动部门的有关规定执行。 第十章公司 管理机构设经理一人，并根据公司情况设若干管理部门。 公司经营管理机构的经理由执行董事兼任(或者聘任)。经理对股东负责，按《公司法》有关规定行使职权。 ...
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