的用工管理成本。《社会保险法》提出的公民身份号与社会保障号统一和“养老保险”统筹级别提高以及建立异地就医医疗保险结算制度等重大改变将革新现行不合理 4.用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险,不得与劳动者签订将社会养老保险直接支付给劳动者等违法协议或无效协议。 5.工资与单位缴纳总额有关,用人单位应在薪酬 ...
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的人员再从事劳动的情况在现实中非常普遍。对已达退休年龄亦依法享有养老保险待遇或领取退休金的人员其再从事劳动问题,我国相关法律并没有作出限制性规定 解决,从而节省人力、物力、财力,提高仲裁效率。 劳动人事争议仲裁委员会通过调解达成协议的,应当制作调解书。调解书的法律效力主要表现在:(1)使仲裁程序终结, ...
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中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法),制定本规定。 第一章关于基本养老保险 第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金,按照国务院规定的基础养老金 保险关系转移接续时,基本医疗保险缴费年限累计计算。 第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施 ...
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中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法),制定本规定。 第一章关于基本养老保险 第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金,按照国务院规定的基础养老金 保险关系转移接续时,基本医疗保险缴费年限累计计算。 第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施 ...
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的事实予以采信。因该协议中未明确是谁先主张解除劳动合同的,故申请人请求的经济补偿金,本会不予支持;申请人主张的养老保险金,因是双方解除劳动 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”,用人单位为劳动者办理社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险)是其法定义务。本案中,河南中原电力电容器 ...
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年年休假工资1193.29元;以上款项由被告方盛车桥分公司承担连带责任;原告返还养老保险手册。柳州市劳动争议仲裁委员会于2009年11月30日作出(2009)柳 柳州恒安劳务有限公司签的《终止劳动合同协议》没有实际履行,应属无效,柳州恒安劳务有限公司已经为其缴纳养老保险、医疗保险金至2009年2月28 ...
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中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法),制定本规定。 第一章关于基本养老保险第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金,按照国务院规定的基础养老金 医疗保险关系转移接续时,基本医疗保险缴费年限累计计算。第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施 ...
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中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法),制定本规定。 第一章关于基本养老保险 第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金,按照国务院规定的基础养老金 保险关系转移接续时,基本医疗保险缴费年限累计计算。 第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施 ...
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中华人民共和国社会保险法》(以下简称社会保险法),制定本规定。 第一章关于基本养老保险 第一条社会保险法第十五条规定的统筹养老金,按照国务院规定的基础养老金 保险关系转移接续时,基本医疗保险缴费年限累计计算。第八条参保人员在协议医疗机构发生的医疗费用,符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施 ...
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得以持续发展,无数员工无声地被自愿奋斗成为千万华为人。自愿放弃休假的奋斗者协议并非华为专利,在现今的很技术型企业中普遍存在,很多劳动者自愿成为奋斗者与 的约定或协议就沦为一纸欺压员工的不平等条约。 【事件概要】 2010年国庆长假伊始,上海市人力资源和社会保障局悄然出台了一项养老新政------《关于 ...
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