组织工作。一、引导各类专业技术人员和管理人员进入人才市场通过双向选择自主择业,提倡在国有企事业单位和非国有经济组织(含个体、私营、农村集体、中外合作、 以上学历或具有中级(含中级)以上专业技术职称人员的起点月工资收入应不低于500元。根据自愿原则,原工资标准可作为档案工资予以保留,并由人事代理机构按 ...
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相应的社会保险补贴和岗位补贴,期限不超过3年。社会保险补贴标准按单位所招人员缴纳的养老、医疗和失业保险费计算,个人应缴纳的各项社会保险仍由个人负担。 工作要求,县政府将调整“县就业再就业工作领导小组”,对组成单位及人员作进一步明确,并充实办公室工作人员,形成齐抓共管、共同推动政策落实的合力,促进就业再 ...
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关系市内无障碍转移,全面实施城乡居民合作医疗保险改革。扩大农村孕产妇住院分娩补助政策覆盖范围到各区县(自治县),并提高补助标准。落实好中央低保补助, 基本养老金水平。适时上调企业职工最低工资标准,提高城乡居民最低生活保障标准。完善事业单位工资改革,改善中小学教师津补贴制度。(十)抓好一批关键领域改革, ...
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帮助。劳动保障、卫生、民政、农委、科技、扶贫开发等部门要在就业培训、合作医疗、救济、低保、宅基地划分、改水改厕、沼气应用、新技术推广、制定 队伍。在农村综合改革和城市行政区划调整中,确保人口和计划生育工作机构和队伍稳定,不得随意撤并和改变机构性质。人口和计划生育技术服务机构从事公益服务,人员工资由财政 ...
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劳动保护。第二十二条 对按规定休探亲假的现役军人家属,休假期间照发其工资。因工作需要当年没有探亲的,次年探亲的假期适当延长。第二十三条 现役军人子女在 ;在乡老复员军人因病所需医疗费,采取财政扶持、社会统筹、个人缴纳的办法实行合作医疗。第三十条 各级政府和有关部门要把解决优抚对象的生活、住房、治病等 ...
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。参加农村新型合作医疗的费用,由用人单位依照国家有关政策规定缴纳。农民工依法享有相关权利和待遇。进城灵活就业的农民工可以个人身份,按照当地城镇从业人员个人缴费 一)筹资标准。按照“低费率、保大病、保当期,以用人单位缴费为主”的原则,大病住院保险统筹基金筹资费率一般不超过统筹地区上年在岗职工平均工资1% ...
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留居本市的直系亲属,已享受的家属统筹医疗或劳保医疗待遇及医疗改革待遇,应与同类人员同等对待。第十六条国家机关、企事业单位工作人员死亡后,其遗属(指父母、配偶、 第十八条农(林)场、农村出境定居人员,出境前要求退耕、退养原承包的责任田、果园、林木、鱼塘等,应当允许。其所在经济合作组织或村民委员会,应为其 ...
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组织工作。 一、引导各类专业技术人员和管理人员进入人才市场通过双向选择自主择业,提倡在国有企事业单位和非国有经济组织(含个体、私营、农村集体、中外合作、 以上学历或具有中级(含中级)以上专业技术职称人员的起点月工资收入应不低于500元。根据自愿原则,原工资标准可作为档案工资予以保留,并由人事代理机构按 ...
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,从再就业资金中按招用人数提供3年的社会保险补贴。补贴标准按单位应为所招人员缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费之和计算,个人应缴纳的基本养老保险、 年3月底前,在全市街道、乡(镇)设立统一的劳动保障所,根据工作任务,配备l-3名工作人员,所需编制由县(市、区)政府在现有编制中调剂,人员经费和 ...
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调整(一)划入的职能市人事局承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能。(二)新增加的职能1、医疗保险制度改革和医疗保险业务管理职能。2、离休干部医药费统筹管理 和劳动合同制度进行管理。2、不再审核市属新建国有企业定员标准,改为重点调控其工资总额及工资水平。3、不再制定企业职工奖惩方面的行政规章,改为 ...
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