劳动保障部门要会同国资等有关部门指导、推动企业进一步转换经营机制，全面加强劳动合同管理，建立健全与现代企业制度相适应的工资分配制度，完善工资集体协商等职工 ，按照分级管理、谁主管谁负责的原则，以解决国有企业工资历史拖欠和拖欠农民工工资问题为重点，组织摸清拖欠工资的底数，制定清欠工作计划和具体政策措施， ...
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合法手续的小砖瓦窑、小煤矿、小矿山、小作坊等场所与所有务工人员签订劳动合同。及时足额支付工资，维护广大务工人员合法权益。(二)严厉打击拐骗、强迫他人 )统一思想，提高认识。整治非法用工、打击违法犯罪，关系到维护人民群众包括农民工和未成年人的合法权益，关系到维护国家法制权威，关系到社会稳定和社会主义和谐 ...
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五条任何组织和个人对拖欠克扣农民工工资的行为有权举报和投诉。第六条使用农民工的单位，应当依法与农民工订立劳动合同，约定工资标准、发放时间等 做出的行政决定不服的，可提起行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。第二十六条农民工工资保障管理部门工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的，由有关部门给予行政处分。 ...
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医疗保险的基本政策各统筹地区应根据当地实际，将农民工纳入医疗保障范围。与城镇用人单位签订规范劳动合同的农民工，随所在单位参加基本医疗保险；以灵活方式就业 和有关部门的支持，加强经办机构队伍建设，充实工作人员，增加业务经费，保证农民工医疗保险工作的顺利开展。农民工大病住院医疗保险基金由用人单位缴费和统筹 ...
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，结合我市实际，提出如下意见，请认真贯彻落实。 一、统一思想，充分认识解决农民工问题的重要意义随着我国现代化进程的发展，农村富余劳动力逐渐向非农产业和城镇转移， ；二是适时合理调整最低工资标准和实施小时最低工资制度，提高农民工工资水平；三是规范劳动合同制度；四是指导和督促企业改善职工安全卫生状况；五是 ...
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劳动保障守法诚信制度等长效机制的建设情况，以及用人单位与农民工签订劳动合同等遵守劳动保障法律法规的情况。二、 专项检查方法和步骤专项检查分三个阶段 强制执行的案件，要积极协调当地人民法院，按照《最高人民法院关于集中清理拖欠工程款和农民工工资案件的紧急通知》（法〔2004〕259号）精神尽快执结。要积极 ...
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施工措施费用，督促施工企业确保费用的及时投入。要督促施工企业按照规定为农民工配备安全生产和职业病防护设施，强化用人单位职工安全卫生的主体责任，要向 的作用，把维护农民工生命安全和身体健康作为维护农民工合法权益的首要任务。要监督施工企业(劳务企业)招用农民工时必须依法订立并严格履行劳动合同，建立权责明确 ...
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，不颁发施工许可证。属房地产开发项目，不得办理房屋预售许可证。(三)加强工程承包合同的监管。建设单位、施工单位应当严格按照《建筑法》、《合同法》等有关 和社会保障局要加强对企业用工行为的监督指导，负责劳动纠纷仲裁，负责督促企业依法与农民工签订劳动合同，规范企业用工行为，防止非法用工行为导致工资拖欠问题 ...
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和市有关部门要进一步研究完善保障工资支付的长效机制：一是进一步加强企业劳动合同管理，督促企业与劳动者签订劳动合同，进一步规范企业用工行为。要建立健全企业 支付制度，指导和督促企业认真贯彻执行《工资支付暂行规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，结合企业特点建立和完善企业内部工资支付制度。继续 ...
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的作用，把维护农民工生命安全和身体健康作为维护农民工合法权益的首要任务。要监督施工企业（劳务企业）招用农民工时必须依法订立并严格履行劳动合同，建立权责 施工现场生产一线，熟悉建筑施工安全生产工作，责任心强，文化程度较高的农民工担任建筑安全群众监督员。充分发挥群众监督员的作用，加强对现场施工人员安全生产 ...
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